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公司共青团工作存在的问题及对策建议

共青团是团队领导的先进青年的群众组织，是团队的助手和后备军。由于经济、社会的发展，互联网的兴起，导致社会…………

首先我来对公司共青团概况作一个简单的汇报，目前公司有x个团支部，团员青年共x人，有专职团干x人，兼职团…………

一、调研问题汇总分析

大部分青年对企业发展规划及前景、工资收入、房价物价、交友谈恋爱、人事变动、岗位激励制…………

1、团委组织活动方面：x%的本部青年认为公司领导对青年重视同时有较强的单位认同感，认为公司有很好的…………

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4、学习方面：x%的青年都意识到学习的重要性，并表示愿意参加公司团委的读书研讨活动和相关培训学习…………

二、工作中发现的主要问题及形成原因

回顾近两年来公司团的工作，我查找总结出了一些影响和制约团组织工作的主要问题，发现企业团组织普遍…………

1、团工作创新不够，^。主要是由于团委每年的活动都是按年初规划和预算来开展，不能及时创新开展活动，所以活动形式比较陈旧和单一，没有吸引力。由于子公…………

2、团员参加组织活动的积极性不高。对组织与生产经营活动相关的义务劳动和自愿者活动积极性不高；对团员…………

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5、基层团队支部对团工作的支持和认识还不够。一些子公司主要团队政领导未能从根本上认识到团组织的重要…………

三、对策及建议

如何开展好团的工作，建设好服务型团组织，更好的为青年和企业服务。我们首先要明确团组织在企业中的作用及服务对象，也就是服务谁、谁服务的问题。接下来我就从这两个方面展开汇报。共青团的作用，一是服务青年成长成才，二是围绕中心服务企业持续发展。要想服务青年，首先我们要了解青…………

（一）改善企业团组织的工作环境……

以“团队建设带团建”，基层团组织应紧密结合团队政中心工作部署，主动和团队支部书记沟通交流，时刻向公司团队组织组…………

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（三）……，为青年成长成才搭建平台

企业团组织应当按照“科技兴企”和“人才战略”的要求，突出抓好青年成才工作。在青年中大力倡导学习成才、岗位成才、创业成才的观念，激发青年成才的…………

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