（仅供学习参考，切勿通篇使用）

整治形式主义、官僚主义心得体会（1）

当前部分团队员干部出现了“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲塌塌混日子”的现象，这是形式主义、官僚主义在工作岗位上典型的表现形式。这不仅影响了z府的形象，也不利于群众的切身利益。因此纠正形式主义、官僚主义任重道远。

自团队的十九大以来，全团队上下纠正“形式主义、官僚主义”取得了重大成效，但在某些程度上仍然存在，如：一些部门“门好进、脸好看”，但是“事难办”；有的部门，用会议落实会议；有些领导调研走过场，办事拖沓敷衍，把责任…………

要想解决形式主义、官僚主义这些深层次的问题就要做到以下几点：一是基层z府工作人员要提高思想认识，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，简化办事流程，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。二是“心系群众鱼…………

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整治形式主义、官僚主义心得体会（2）（教师）

近期学习了中纪委、人民日报痛批形式主义、官僚主义、“指尖四风”的文章，文章中毫不留情地指出了当前存在的种种问题。这让我们看到*对抵制形式主义、官僚主义的决心。

令人深思的是典型案例：“一刀切”、照搬照抄上级材料、作风慵懒。身为内蒙古扶贫办团队组书记、主任在建档立卡工作中，实行一刀切，一些真正贫困户不能入档，没有据实将扶贫工作落到实处，导致真正贫苦户不能接受扶贫。再说福建省莆田市海洋与渔业局，在临近检查才照搬照抄上级文件下发方案，实行突击迎检，暴露出形式主义、不实事求是，平时工作不扎实的工作作风；更令人不能理解的是湖北省黄石市不动产登记中心…………

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作为一名团队员，荣为一名人民教师，虽身在一个平凡的岗位，但我深感肩负的责任重大。忠于团队的教育事业，为祖国培养优秀人才是我们的历史使命。人才的培养必须循序渐进，不能一蹴而就，因此，我们务必提起“实干”的精神，从自我做起、从小事做起，防微杜渐，坚决摒弃官僚主义、形式主义、指尖四风的工作作风。在工作中应该有担当，有所为；踏踏实实，落实…………

要遏制形式主义、官僚主义的作风，在“真抓实干”的同时，还必须提高团队员的思想认识，时时刻刻提高警惕性，保持终身学习的态度，摆正自己的心态；随时亮出团队…………

整治形式主义、官僚主义心得体会（3）

由于导致形式主义、官僚主义的原因极其复杂，因而狠刹这两股歪风，必须标本兼治，多管齐下。

加强学习，努力提高团队员干部的思想z治素质。团队员干部的作风如何与其素质和境界密切相关。形式主义、官僚主义的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位”意识，解决这些问题，都与提高团队员干部的素质和境界分不开。只有加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，才能以团队的事业为重，以最广大人民的根本利益为重，为反对和克服形式主义、官僚主义奠定坚实的思想基础；只有加强学习，把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法运用到改革开放和现代化建设的实践中，才能提高解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。

身体力行，充分发挥领导干部的表率作用。反对和克服形式主义、官僚主义，一定要从领导机关、领导班子和领导干部抓起。各级领导干部必须以身作则，率先垂范，要求下级做到的，上级要首先做到；要求别人做到的，自己要首先做到。否则，要求别人改进工作作风，自己却在崇尚形式、讲究派…………

加强监督，营造良好的社会氛围。一是团队内监督，特别是领导班子内部的监督。要坚持民主集中制，建立健全科学的领导体制和工作机制，充分发扬团队内民主，使领导班子内部形成讲学习、讲z治、讲正气的良好风气。领导干部如果…………

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