（仅供学习参考，切勿通篇使用）

公司纪委书记一体推进“三不x”监督机制团队课讲稿范文

各位领导、各位同事：

上个月，xx给我布置任务，让我讲讲团队风廉政建设和反x工作。这个课题很宏大，且x和上级团队委高度重视团队风廉政…………

一、充分认识构建一体推进“三不x”监督机制的重要意义

（一）“三不x”的由来

x报告指出，x是团队的生命力和战斗力的最大毒瘤，反x是最彻底的自我革命。只要存在x问题产生的土壤和条…………

…………

在x届x纪委二次全会上，xx强调：“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成…………

…………

在x届x纪委五次全会上，xx又对“三不”机制前后顺序做了调整，确定为“不敢x、不能x、不想x”，他…………

…………

（三）如何构建一体推进“三不x”监督机制

x把全面从严x纳入“四个全面”战略布局，以顽强意志品质正风肃纪反x，很多工作都体现着一体推进“三不x”理念。比如，以零容忍态度惩治x，有x必反、有贪必肃，就是强化“不敢”；开展以案促改，扎牢制度笼子，完善…………

综上所述，构建一体推进“三不x”监督机制，是x领导同志在实践中经过反复推敲，直到最后才定型…………

二、xx在构建一体推进“三不x”监督机制方面的实践情况

查办x案件、严厉惩治x是“不敢x”的核心要义，保持惩治x的强大力量，才能有效发挥“不敢x”强大震…………

下面，我以公司近年来信访案件情况为主线，既总结xx在一体推进“三不x”方面的做法和成效，也透过信访案…………

（一）以零容忍态度惩治……

xx公司成立以来，公司团队委、纪委坚持惩治这一手始终不松不软，无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、长高压、强震慑，有力扭转了全面从严x的不利形势，重塑了…………

接收信访举报和查办案件情况是全面从严x形势的“风向标”，是x生态的“晴雨表”。x年，公司各级纪检监察机…………

一是信访案件大幅下降。x年，公司各级纪检监察机构接收信访举报、处置问题线索、立案审查和处分人次同比分…………

…………

三是高管群体廉洁自律意识不断增强。公司团队委认真落实对“一把手”和领导班子监督的要求，连续三年实现对公司…………

与此同时，信访案件数据也反映出一些不容忽视的问题：

一是增量问题时有发生。xx年至xx年，增量的案件数量分别为x件、x件、x件、x件、x件。在xx公司深入推进全面…………

…………

三是基层单位“一把手”廉洁风险高。xx年以来，公司各级纪检监察机构查处“一把手”案件x件，占比x4%。xx年…………

…………

（三）推进团队性教育……

xx公司成立以来，公司团队委按照x和上级团队委的要求深入开展x教育，教育引导广大干部自觉用x改造主观世界，不断筑牢…………

但是，从查办的案件来看，个别干部纪法意识依然淡漠，心无所畏、行无所止，反映出有的干部团队性锤炼不够，也反映出廉洁文化建设的针对性还不够强、有效性…………

三、不断提升一体推进……

总结经验才能继往开来，正视不足才能持续提升。刚才，我们以信访案件为切入点，总结了一体推进“三不x”的做…………

一是着眼强震慑……。针对工程建设、项目审批、招标投标、物资购销等重点领域和关键环节存在的…………

…………

三是着眼固堤坝……。扎实开展学习贯彻x教育和纪检监察干部队伍教育整顿，加强新时代廉洁…………

（全文共6522字，5211字未显示，点“立即下载”获取电子版全文）

(下载问题看充值页面“用户须知”)【客服联系方式见网站下方】