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妇联工作制度汇编范文

（文章编号：23051004）

目录

1.x妇联团队组会议制度

2.x妇联主席办公会议制度

3.x妇联“一把手”“四个不直接分管”制度

4.x妇联“一把手”末位表态制度

5.x妇联团队组“三重一大”决策制度

6.x妇联人事管理制度

7.x妇联财务管理制度

8.x妇联机关公务活动接待管理制度

9.x妇联办公用品管理制度

10.x妇联先进典型评选制度

11.x妇联妇女发展帮扶资金管理办法

12.x妇联团队风廉政建设责任制

13.x妇联团队员监督和自律制度

14.x妇联警示教育制度

【1.x妇联团队组会议制度】

第一条 团队组会议由团队组书记主持召开，团队组成员参加，视情况由团队组书记决定其他列席人员。

第二条 团队组x决策的基本原则

1.需团队组审议通过或讨论决定的重大事项，一律召开团队组会集体决策，充分吸纳集体意见，提出明确意见，按规定表决，形成决策。

2.团队组会一般每个月召开一次，根据工作需要也可随时召开。

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5.在一般情况下，应提前将召开会议的时间、地点、议题、日程通知与会人员。必要时，将有关讨论材料提前发给与会者，与会人员要认真做好准备。

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第五条 其他规定

1.严格保密。会议讨论决定的事项，在未公开之前，与会人员不得随意传达和扩散。会议印发的文件、资料妥善保管。

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3.加强监督。对事关干部群众切身利益的重大事项，决策前要广泛听取群众意见，决策后要公示，主动接受群众监督。

第六条 如违反上述规定，将按有关规定严肃处理。

【2.x妇联主席办公会议制度】

为坚持x集中制原则，保证重大事项决策的x化、科学化和程序化，特制定此制度。

第一条 会议范围

1.学习、传达、贯彻xx、x、省委省x、市委市x、上级妇联的重要文件和会议精神，以及x妇联代表大会、执委会、常委会的决议和决定。

2.研究制定我市妇女事业发展规划和全市妇女工作的重大决策和重要部署。

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7.其他应当由主席办公会议讨论决定的事项。

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第三条 会议程序及要求

1.主席办公会议一般每月安排一次，如遇特殊情况可随时召开。

2.由主要领导召集并主持，分管领导出席。根据会议内容需要，确定与议题有关的负责人参加。一般情况下，办公室负责人列席会议。

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5.严格落实主要领导末位表态的规定。

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第五条 议事纪律

参加会议人员要严格遵守保密制度。凡未做出决定的，不得外传、扩散。已做出决定的，按规定传达范围。凡需保密的，均不得外传。

【3.x妇联“一把手”“四个不直接分管”制度】

为促进权力公开、公正、规范、透明运行，根据《x团队内监督条例》和市纪委监委有关规定，结合实际，制定本制度。

第一条 本制度规定的“四个不直接分管”是指“一把手”不直接分管财务、人事、物资…………

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第三条 “一把手”不直接分管人事。确定一名班子成员分管人事工作。干部提拔任用、人员调入及重要岗位人员变动，要经领导班子集体讨论决定，严禁“一把…………

…………

第七条 本制度的执行落实接受市纪委监委及派驻纪检监察组、机关干部职工的监督，对未执…………

【4.x妇联“一把手”末位表态制度】

为扎实推进机关预防x体系建设，构建决策权、执行权、监督权之间相互制约机制，降低权力…………

第一条 末位表态坚持的原则

坚持“x集中制”，按照“集体领导、x集中、个别酝酿、会议决定”的要求，规范“三重…………

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4.其他容易发生x和不正之风的问题。

第四条 末位表态的程序

1.事前告知。在决定重大事项、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等问题时，必须召…………

…………

4.如实记录。集体研究重大问题，必须指定专人进行记录，对每位参会成员的陈述意见，特别是…………

…………

【14.x妇联警示教育制度】

为加强团队风廉政建设，按照《x监督条例》《团队委（团队组）落实全面从严x主体责任规…………

第一条 部门主要负责人为第一责任人，严格落实“一岗双责”，切实抓好廉政警示教育工作，形成“一级抓一级、一级带一级”的工作格局。

第二条 部门干部自觉加强学习，增强法纪意识，特别是团队员领导干部要先行一步、深学一层、以身作则，发挥好模范带头作用。

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第七条 对廉政教育责任落实不力、教育活动开展不畅的，按照管理权限和责任性质，严肃追究相关人员的责任。

第八条 本制度自印发之日起实施。

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