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公司团队委书记抓基层团队建设工作述职评议考核反馈问题整改方案范文

根据《全市2022年度团队委（团队组）书记抓基层团队建设工作述职评议考核结果反馈单》要求，针对述…………

一、指导思想

深入学习贯彻x思想和x大精神，以团队的x建设为统领，坚持团队建设工作与中心工作深度融合。以“把解决突出问题和落实整改措施贯穿工作全过程”的工作要求…………

二、整改任务及措施

针对点评出的3个问题，集团团队委逐项认真梳理，列出问题清单，细化分解任务，明确整改时…………

（一）关于“抓团队建设责任压力传导不够有力，支部建设差异比较明显，团队务干部力量配备…………

整改措施：一是认真落实团队建设工作“一岗双责”制，将团队建设工作纳入公司重点工作，与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同总结、同考核。团队委书记与…………

责任领导：xx

整改时限：6月份整改到位，并长期坚持

…………

（三）关于“干部职工管理还缺少有效的激励手段，一些下属子公司班子成员主动谋事、竭力干事的劲头还不足”的问题。

整改措施：一是扎实开展“三抓三促”行动，对各项重大决策部署、重点工作任务分类建立…………

责任领导：xx

整改时限：8月份整改到位，并长期坚持

三、工作要求

（一）明确责任分工。整改工作实行分工负责制，明确整改要求和完成时限。各支部要制定…………

…………

（三）建立长效机制。各责任领导要高度重视，加强协调，建立联动机制，支部班子成员要主动认…………

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