(仅供学习参考,切勿通篇使用)
团队风廉政建设警示教育剖析交流会发言稿(警示教育个人剖析材料)
(文章编号:42105)
尊敬各位领导、团队员同志们:
大家好!今天参加组织的“*、*”觉廉政建设警示教育学习,认真学习教授讲课,观看廉政警示教育记录片以及通过自学和团队支部集中学习了《**程》、《关于新形势下团队内z治生活的若干准则》、《*团队廉洁自律准则》以及《*团队纪律处分条例》等团队纪法规,对深入开展团队风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。
总体来说,在团队组织的培养下,在同志们的的关心和帮助下,我能够坚持z治理论学习,不断提高z治素养,在思想和行动上与*保持高度一致,保持了…………
一、存在的主要问题和不足
一是学习抓的不够到位。认为只要做好业务工作就行,日常只偏重于学习与业务工作关的知识,满足于被动接受组织安排的学习,不能够安排好工作与学习的系统…………
二是工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。临时性工作和应对突发事件情况较多,主动考虑工作发展有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我…………
三是廉洁自律意识需要进一步加强。在廉洁自律方面还有不足,对自己的提出的标准不高,缺乏严…………
二、存在问题的根源剖析
一是对z治学习“走过场”。平时虽然经常学习十九大精神和**思想以及廉洁自律等理论,但思想上未引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,没有的挥理论的指导作用。致使理论水平还达不到时代要求,提高思想理论水平是对团队员干部的基本要求,思想理论水平…………
二是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己分内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到方法的完…………
三是主观思想上还没有引起高度重视,主动性不强、全面落实不够,也在一定程度上影响了履行岗位职责的效率和质量。
三、今后工作的整改方向
(一)认真学习,加强修养,增强团队风廉政建设重要性、紧迫性的认识。通过全面、系统的学习廉政准则和各项理论知识,深刻领会其内涵、精神实质和本质要求,做到内化于心,外化于行。
(二)以身作则,当好表率。在清正廉洁、勤政为民方面,要求大家做到的,自己首先带头,做到心不贪、手不长、嘴不馋,踏实地代表人们利益,在勇于创新上下功夫,在求真务实上下功夫,学习新知识,阔新视野,探索新路子,开创新局面,创造新佳绩。
(三)准确定位,全面履行自身岗位职责。一是坚持遵守内部各项规章管理制度,提高开展工作的透明度,以廉洁自律的实际行动作出榜样,带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定,贯彻廉洁自律有关规定,做到不利用…………
(全文共1850字,650字未显示,注册会员,畅享下载)
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