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【2篇】大学高校学院2022年领导班子工作总结(汇报述职报告)

2023-03-14
65
3.99元(399 积分)
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免费试读

(仅供学习参考,切勿通篇使用)

x学院2022年度团队政班子工作总结范文(1)

2022年,x大学喜迎建校x周年,x学院恰逢建院x周年。在校团队委、校行政的正确领导下,x学院坚持以x为指导,全面贯彻落实x大精神,深入开展机关作…………

一、以团队的建设为统领,凝聚起学院改革发展的奋进力量

学院团队委严格落实主体责任,坚持强自身、抓思想、重宣传、树品牌、带团建,逐步形成了团队建设引…………

加强班子建设。坚持x集中制原则,进一步完善了学院团队委会、团队政联席会、x生活会等会议制度,用制度建设…………

…………

团队建设带团建。紧紧围绕立德树人目标,遵循思想教育常态化工作指针,构建大思政工作格局。建立专题研究学生工…………

…………

三、以服务中心工作为目标,齐心协力扎实落实各项工作

(一)本科教学

国家级一流专业建设方面,本年度组织修订了专业人才培养方案;参加了教育部x专业教学改革研究虚拟教研…………

课程建设方面,《xx》申报国家级一流课程,xx课程获批校级思政示范课;x专业进行课程思政示范专业…………

…………

人才培养方面,招生工作有序高效,圆满完成了新增的x专业(卓越农林实验班)、公费农科生、经济动物学和…………

(二)研究生教育

本校研究生一志愿报考率100%;建设精品示范课程x门,其中,课程思政立项x门,培育x门;建设精品课程…………

…………

(五)人事人才工作

聘请中国工程院院士、中国农业大学x技术学院谯仕彦教授为我院学术院长。

积极吸引优秀青年博士,面试青年博士x名,新入职青年博士x人(x人入职、x人已完成公示)。职…………

…………

多措并举为人才队伍建设提供保障,立足学院团队建设和青年人才培养,重新组建x个技术创新团队和x个实验…………

四、存在不足与努力方向

对照年初目标任务,班子未完成或不太满意的工作有四点:一是学科发展缺乏有力支撑,学科发展所需的高层次人才、标志性成果、高水平科研平台仍然严重不足,学科…………

产生上述问题,有客观更有主观因素,主要反映了学院上下对新时代高等教育高质量发展的认识还不…………

 

x学院2022年度领导班子工作总结范文(2)

按照学校《2022年度中层领导班子和领导班子考核实施方案》以及《2022年度中层领导班子和领导干…………

一、压实主体责任,加强x建设,强化思想x引领力

2022年x学院在校团队委、校行政的正确领导下,院领导班子不断加强思想x建设,树牢“四个x”,坚定“四…………

(一)加强领导班子建设

学院领导班子成员严格落实团队的工作责任制和“一岗双责”职责,建立健全层层压紧压实的工作机制,不断强化学院…………

加强x建设,提高x站位。学院领导班子不断提高团队的执政能力和领导水平,坚持理论武装不放松,认真学习…………

…………

(三)强化宣传思想x工作

学院团队委高度重视宣传思想工作,面对新形势、新任务、新要求,牢记举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的…………

继续推进定期研判师生思想状况工作制度。学院班子及时掌握师生思想情况,密切关注舆情动态,做到早发…………

…………

继续推进院团队委—院分团委—学生班级—学生宿舍四级联动工作机制。不断完善特殊群体学生不定期…………

…………

三、全面从严x,营造风清气正,深入推进反x倡廉建设

学院团队委以深化“两个责任”和“一岗双责”落实为主要内容,强化责任担当,坚持挺纪在前,不断营…………

聚焦全面从严x、团队风廉政建设和反x工作目标任务。为了确保工作有序推进,学院组织力量深入分析领导班…………

…………

四、存在的问题与不足

一年来,我们取得了一些成绩,但我们深知这些成绩离学校要求和师生期盼还有很大距离,与新时代的发展要求…………

第一,班子建设应进一步加强。客观上由于新班子在下半年才完成组建,一定程度上还存在工作衔接不足、班子成…………

…………

五、下一年度工作思路

2023年学院上下将继续坚持校团队委、校行政的正确领导,按照学校相关工作安排部署,深入学习贯彻x大精…………

第一,学用结合,寻找差距,力争学习工作两促进。要以高度的思想自觉和行动自觉,把x大精神贯彻落实到学院…………

…………

第三,加强监管,落实职责,营造良好工作氛围。不断完善学院集体领导、分工合作、共同负责的工作机制,在不…………

(全文共9577字,7903字未显示,点“立即下载”获取电子版全文)

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