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市培育“流动团队员管理品牌”实施方案范文

为认真贯彻落实市委关于“整市推进支部建设”的部署安排，切实加强流动团队员教育管理和…………

一、总体要求

紧扣“流动团队员有作为”主题，按照“线上突破、线下深化、线上线下整体联动”的工作思路，充分发挥“互联网+”在基层团队建设中的作用，搭建流动团队员教育管理服…………

二、工作目标

通过两年时间，建立流动团队员“三管三育”（派驻管理、委托管理、远程管理；行前教育、跟踪教…………

三、主要措施

（一）规范组织设置

1.规范线下设置。按照就业地相近、流出地相邻、便于管理的原则，依托商会、协会等，鼓励有条件…………

…………

（三）充分发挥作用

1.发挥支部作用。“线上”“线下”流动团队支部要强化流动团队员管理，积极组织流动团队员开展组织…………

2.发挥团队员作用。围绕“团队员流动到哪里、作用就发挥到哪里”目标，充分发挥流动团队员人脉优势和见多识…………

四、工作保障

（一）强化组织领导。各乡（镇、办事处）团队委对流动团队员管理要履行主体责任，及时掌握流动团队员分布…………

…………

（三）加强宣传引导。各乡（镇、办事处）团队委要及时梳理和总结流动团队员教育管理服务工作中的好经验…………

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