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集团工会关于职工思想动态分析报告范文

为全面了解和掌握广大职工的思想动态，做好职工队伍涉稳风险化解工作，为企业高质量发展创造良…………

一、职工队伍思想主流

调研结果显示，职工队伍总体上具有较强的大局x和企业归属感，多数职工对企业推动深化改革、转型升级、高质量发展制定实施的各项政策举措认识比较统一，对企业目…………

听团队话跟团队走信念坚定——职工从团队和国家“十三五”以来取得的辉煌成就，特别是打赢疫情防控人民…………

主人翁x进一步增强——近年来，xx集团规模不断扩大，经营效益不断提升，世界xx强排位逐年前…………

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工作价值体现认知明确——大部分职工特别是青年职工对自身职业发展的满意度评价较高，认为努力工作…………

二、职工队伍显性问题

老煤企职工有焦虑悲观情绪——关中四个老煤企因自身地质条件、原煤质量和市场波动、去产能关井的影…………

部分职工产生本领恐慌——随着生产工艺和技术设备更新升级，部分职工自身能力素质不能适应新领…………

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职工在企业管理中参与度不高——近年来，企业职工参政议政、参与企业管理的x有了显著增强，对于自身主…………

三、职工主要诉求愿望

职工在职业发展方面的诉求主要表现为：一是职工职业技能提升个性化需求；二是营造职工公平竞争成长…………

职工在劳动保护方面的诉求主要表现为：一是按标准保质量发放劳保用品；二是解决井下职工工作…………

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落实劳模先进人物待遇方面的诉求主要表现为：重视保护和发挥模范先进职工的引领作用，定期组织劳…………

四、对策及建议

一是加强思想x引领，突出理论武装、理想信念教育，培育和践行社会主义核心价值观，强化职工主人翁x，丰富职工精神文化生活，发挥工会阵地作用，突出网…………

二是加大职工岗位培训力度，明确职责，完善制度，制定计划，整合培训资源，增加培训资金投…………

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十三是按照各板块、各行业特点设计制作职业特征突出、款式新颖、美观大方的工作服，统…………

十四是坚持模范先进职工疗休养制度，与劳模职工疗休养基地协作，开展一些主题鲜明、形式多…………

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