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落实全面从严治团队主体责任清单（1.6万字，团队委主体责任、纪委监督责任、支部责任等）

（文章编号：4701）

目录

一、主体责任

（一）团队委责任（25项）

（二）团队委主要负责人责任（12项）

（三）团队委其他班子成员责任（10项）

（四）团队委工作部门责任（36项）

二、监督责任

（一）纪委责任（19项）

（二）纪委主要负责人责任（11项）

（三）纪委其他班子成员责任（5项）

三、团队支部责任

（一）支部委员会责任（19项）

（二）支部书记责任（9项）

（三）组织委员责任（7项）

（四）宣传委员责任（5项）

（五）纪检委员责任（6项）

（六）团队员责任（11项）

为深入学习贯彻**思想和团队的十九大精神，坚决贯彻落实*、*纪委国家监委以及上级团队委全面从严治团队部署要求，确保公司各级团队组织全面从严治团队主体责任落实到位，根据《*团队*》《*团队廉洁自律准则》《*团队纪律处分条例》《*团队团队内监督条例》《*团队问责条例》《*团队巡视工作条例》《*团队支部工作条例（试行）》等团队内法规和有关制度规定，结合公司实际，制定本责任清单。

一、主体责任

（一）团队委责任（25项）

各级团队委要深入学习贯彻**思想，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，带头尊崇*团队规团队纪，紧密结合转型发展，以高度的责任感和使命感，认真落实全面从严治团队主体责任。

1、组织领导责任

（1）坚持用**思想武装头脑、指导实践、推动工作，对本单位全面从严治团队负全面领导责任，主抓直管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（2）把z治建设作为根本性建设，坚决维护***的核心、全团队的核心地位，坚决维护*权威和集中统一领导，始终在z治立场、z治方向、z治原则、z治道路上同*保持高度一致。严明z治纪律和z治规矩，坚决防止和纠正“七个有之”和“五个有的”，切实做到“五个必须”。

（3）坚持“三个统一”，坚决贯彻*、*纪委国家监委和上级团队委、纪检监察组以及上级团队委、纪委关于全面从严治团队工作部署要求，提出并落实全面从严治团队工作规划、年度计划和阶段性任务安排。

（4）坚决贯彻落实**重要批示精神，从z治、思想、组织、作风、纪律等方面，着力推进团队风廉政建设，坚决惩治X业腐败，努力形成反腐败斗争压倒性态势。

（5）坚决落实*对X业工作的集中统一领导，坚持稳中求进总基调，正确处理全面从严治团队和经营发展稳定大局的关系，认真贯彻落实上级团队委和公司团队委关于公司转型发展的战略部署。

（6）主动担负全面从严治团队责任，至少每半年召开1次团队委班子会议，专题研究部署全面从严治团队、团队风廉政建设和反腐败工作。遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。

（7）认真指导检查全面从严治团队工作，每半年至少听取1次本级团队委领导班子成员履行全面从严治团队主体责任情况汇报、本级纪委履行全面从严治团队监督责任情况汇报和下级团队委及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁自律情况报告，分析研判形势，督促落实全面从严治团队责任。

（8）抓好责任分解，公开晒责，提请团队员干部监督，督促抓好落实，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。把全面从严治团队纳入年度工作综合考评范围，组织开展对下一级团队委履行主体责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。

（9）严格落实重大问题请示报告制度，及时向上级团队委和纪委（或纪检监察组，下同）请示报告重要情况、突发情况、重大风险问题和重大决策，每年12月底向上级团队委和纪委提交本年度团队委全面从严治团队主体责任落实情况和贯彻落实*八项规定精神情况书面报告，同时接受下一级团队委的书面报告；按规定向上级团队委、纪委报告学习贯彻落实重要会议精神、班子成员分工及调整、巡视反馈问题整改及移交问题线索处置等情况。

（10）坚持“强企必先强团队建设”原则，加强团队委班子建设，选好用好管好一把手。配强基层团队组织书记，整改软弱涣散的基层团队组织。加强团队务工作者队伍建设，为基层团队务干部开展工作提供必要条件。加强团队员队伍建设，建立完善教育、管理、服务团队员的长效机制。加强新形势下发展团队员和团队员管理工作，做好处置不合格团队员工作。

（11）开展廉政教育。发生重大违纪违法案件的团队委要召开专题民主生活会，组织开展警示教育，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。深入开展团队性团队风团队纪和廉洁从政教育，推进廉政文化建设，弘扬中华民族传统美德，夯实廉洁从业、实干担当的思想基础，改良公司z治生态。

2、选人用人责任

（12）树立鲜明的重实干重实绩用人导向，坚持好干部标准，建设有理想、有信念、能吃苦、能战斗的优秀干部队伍。坚持五湖四海、任人唯贤。完善干部考核体系，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。全面落实“三个区分开来”要求，建立健全尽职有为免责制度，充分调动基层积极性。

（13）加强对干部选拔任用工作的管理和监督，严肃选人用人纪律。根据要求组织开展干部选拨任用“一报告两评议”工作，对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，依规追究责任并督促整改。

3、作风建设责任

（14）坚定不移纠“四风”、树新风，坚决贯彻上级团队委和公司团队委贯彻落实*八项规定精神实施办法，坚持不懈抓节点、抓查处、抓曝光。配套完善相关制度措施，推动作风建设常态化、长效化。

（15）有针对性地开展作风建设专项整治。坚决纠正群众反映强烈的形式主义、官僚主义，集中…………

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（二）团队委主要负责人责任（12项）

团队委主要负责人要强化z治担当，牢固树立抓从严治团队是本职、抓不好从严治团队是失职、不抓从严治团队是渎职的观念，履行好管团队治团队第一责任人责任，抓班子、带队伍、管门户、做表率，推动全面从严治团队不断深入、取得实效。

1、持之以恒学习贯彻**思想，创新学习方式，解决实际问题。深入开展“*、*”教育。坚持团队委中心组理论学习，每年至少安排1次专项团队风廉政建设理论和团队纪条规主题学习。每年围绕落实全面从严治团队、加强团队风廉政建设等主题讲1次团队课。

2、认真学习贯彻*、*纪委国家监委和上级团队委、纪检监察组以及上级团队委、纪委关于全面从严治团队工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。

3、按照公司团队委安排部署，抓好专题警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各阶段工作。

4、贯彻落实新时代团队的建设总要求，推动团队建设工作与业务工作深度融合。

5、积极承担全面从严治团队责任，每年不少于2次主持召开团队委会议，分析研判形势，研究部署全面从严治团队等工作。对团队委肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

6、落实“签字背书”制度，对全面从严治团队工作任务的安排部署、责任分工、推进落实和对上级的请示报告、纪律审查报告、专项工作、述责述德述廉等请示或报告进行把关审签，提出明确意见。

7、严格落实“一岗双责”，加强对领导班子其他成员及下一级团队委主要负责人的日常教育管理监督，认真落实廉政谈话、检查考核等制度，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，有针对性地提出具体要求。

8、全面领会和深化运用“四种形态”，立足抓早抓小，督促领导班子其他成员廉洁自律，发现…………

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（三）团队委其他班子成员责任（10项）

团队委领导班子其他成员对分管范围内全面从严治团队负领导责任，严格履行“一岗双责”，把全面从严治团队目标任务要求融入分管业务工作之中。

1、深入学习贯彻**思想和团队的十九大精神，按照*、*纪委国家监委和上级团队委、纪检监察组及上级团队委、纪委关于全面从严治团队工作部署要求，立足职责，主动担当，协助团队委主要负责人落实全面从严治团队主体责任。

2、把团队建设工作与分管业务工作一起研究、一起推进，坚决防止只抓业务不带队伍的问题。定期研究、部署、检查和报告分管范围内的全面从严治团队工作，主动靠前指挥、具体主抓、履职尽责。

3、督促指导分管部门、联系单位加强廉政风险防控，制定有效管用措施，促进权力规范运行，防止违规违纪问题发生。

4、组织分管部门开展团队风团队纪和廉洁从政教育，每年至少在分管部门范围内上1次团队课。

5、加强对分管部门、联系单位团队员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，每年至少约谈1次分管部门和联系单位主要负责人，及时掌握廉政风险情况，对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，督促及时纠正，对于问题比较严重的，及时向团队委、纪委报告。

6、加强对分管部门、联系单位团队组织落实主体责任和班子成员落实“一岗双责”情况的督促…………

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（四）团队委工作部门责任（36项）

团队委办公室、团队委组织部、团队委宣传部、机关团队委是落实全面从严治团队主体责任的重要支撑，要提高z治站位，全面落实新时代团队的建设总要求，按照团队委统一部署，既认真抓好职责范围内全面从严治团队工作，又协助配合落实好领导班子及其成员的相关责任。

1、团队委办公室责任（7项）

（1）负责团队委落实全面从严治团队主体责任的日常工作，协助团队委深入学习贯彻**思想，综合协调团队委交办的全面从严治团队方面的相关事项。

（2）协助团队委领导班子及其主要负责人抓好主体责任的落实，协助团队委做好向上级团队委请示报告工作。负责起草团队委落实主体责任情况的报告和职责范围内的全面从严治团队制度建设工作。

（3）协助团队委在z治建设、作风建设、制度建设等方面发挥作用。

（4）落实团队委有关团队风廉政建设工作部署和要求，分解落实责任，加强督办检查。组织安排团队委落实主体责任的重要活动和重要会议，协调落实有关事项。

（5）加强对全面从严治团队等重大问题、重大事项的调查研究，提出解决办法。

（6）负责团队务公开工作。

（7）负责团队委落实主体责任的记实管理和团队委安排的其他工作。

2、团队委组织部门责任（12项）

（1）加强对团队员干部的日常教育管理监督，及时了解思想、工作、生活状况，提出加强教育管理监督的意见建议并抓好落实。

（2）协助团队委在组织建设、作风建设、制度建设等方面发挥作用。

（3）严格执行并监督检查落实《关于新形势下团队内z治生活的若干准则》情况，指导所管理的…………

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二、监督责任

（一）纪委责任（19项）

各级纪委要加强z治建设，坚定不移践行“两个维护”，忠实履行*和宪法赋予的职责，充分发挥监督专责机关职能，坚决维护*和其他团队内法规，检查团队的路线、方针、政策和决议的执行情况，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，修复净化z治生态，协助同级团队委深入推进全面从严治团队、加强团队风建设和组织协调反腐败工作。

1、协助履行主体责任

（1）协助团队委履行全面从严治团队主体责任，加强团队风廉政建设和组织协调反腐败工作，做好巡视工作。每半年会同团队委专题研究1次全面从严治团队、团队风廉政建设和反腐败工作，协调解决全面从严治团队、团队风廉政建设和反腐败工作重大事项。及时向同级团队委和上级纪委请示报告反腐败重大工作、重要案件情况。

（2）建立健全与团队委协调机制，及时向团队委通报日常监督中发现的普遍性或突出问题，与团队委就决定…………

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（二）纪委主要负责人责任（11项）

纪委主要负责人按照z治过硬要求，站在全局的高度、团队委的立场，协助团队委书记推进全面从严治团队、加强团队风建设和组织协调反腐败工作，承担落实本单位全面从严治团队监督责任第一责任人职责。

1、旗帜鲜明讲z治，带头维护以*同志为核心的*权威和集中统一领导，坚守职能职责，努力在深入学习**思想上做表率，自觉同*保持高度一致，坚决贯彻*、*纪委国家监委和上级团队委、纪检监察组各项决策部署。

2、主持召开纪委会议，及时研究部署全面从严治团队工作，对肩负的监督任务靠前指挥，具体主抓，推动监督责任有效落实。

3、协助团队委主要负责人落实全面从严治团队主体责任，主动把纪检监察工作融*委工作全局，统筹谋划，部署推进，督促落实。经常与团队委书记就作风建设、廉洁风险、问题线索等交换意见，提出监督建议。

4、认真落实上级纪检监察部门交办的全面从严治团队责任事项，加强对上级纪委、本级团队委关于全面从严治团队工作部署落实的监督，对全面从严治团队工作中的重大问题及时向团队委主要负责人和上级纪委汇报，提出意见建议。

5、坚持把纪律和规矩挺在前面，强化责任担当，严格履行纪律审查职责，认真落实监督执纪“四种形态”，定期组织召开问题线索集体分析研判会，听取重要案件…………

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（三）纪委其他班子成员责任（5项）

1、协助纪委主要负责人落实全面从严治团队监督责任。

2、按照分工，定期研究、布置、督促检查和报告分管工作，对所交办的全面从严治团队范围内的工作认真负责，抓好任务落实。

3、把纪律和规矩挺在前面，勇于担当、敢于负责，抓早抓小、快查快办，严格遵守工作纪律，依纪依法开展监督执纪问责工作。

4、协助纪委主要负责人对团队员干部加强经常性教育管理监督，及时掌握情况，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒并督促整改，对于问题比较严重的，及时向所在纪委主要负责人报告。

5、严格遵守廉洁自律各项规定，带头改进作风，主动接受组织和群众监督。做好团队委、纪委安排的其他工作。

三、团队支部责任

（一）支部委员会责任（19项）

按照《**程》《*团队支部工作条例（试行）》等团队内法规和有关制度规定，弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实上级团队组织有关团队要管团队、全面从严治团队要求，切实把主体责任、监督责任落实到支部，穿透至每位团队员。

1、组织领导责任

（1）以z治建设为统领，在思想上z治上行动上同以*同志为核心的*保持高度一致，认真贯彻落实上级团队组织全面从严治团队工作部署，确保全面从严治团队要求在支部落地生根。

（2）认真谋划支部全面从严治团队工作，按照…………

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（三）组织委员责任（7项）

作为支部委员会成员，协助支部书记履行全面从严治团队责任，承担支部组织建设中的全面从严治团队责任。

1、认真学习贯彻上级和支部关于全面从严治团队工作部署要求，在职责范围内切实落实全面从严治团队责任。

2、了解掌握支部的组织状况，制定团队员管理、组织发展等工作计划，并组织实施，督促团队员过好组织生活。

3、推动“三会一课”制度落实，做好民主评议团队员和组织生活会有关工作。

4、了解掌握团队员思想状况，参与对团队员的思想教育和纪律教育。

5、按照规定，做好团队支部换届…………

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（六）团队员责任（11项）

1、认真学习贯彻上级和支部关于全面从严治团队工作部署要求，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，强化团队员身份认同，立足岗位，承担责任，以自身行动为全面从严治团队作出努力。

2、加强z治学习，学习**思想和团队的路线、方针、政策、决议，学习…………

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