（仅供学习参考，切勿通篇使用）

公司选人用人工作制度建设自查报告及整改工作计划范文

根据xx《关于开展选人用人管理制度检查的通知》，xx对现行的选人用人制度进行了认真梳理和…………

一、选人用人工作制度建设总体情况

xx公司现行薪酬管理类、人员管理类、选拔任用类、履职待遇业务支出类等共计x项制度。根据x公司相关要求及…………

xx公司始终严格执行选拔用人各项工作制度，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不…………

二、选人用人制度工作开展情况

xx认真贯彻落实《团队政领导干部选拔任用条例》，严格执行选人用人各项规定，根据x公司相关制度和…………

（一）严格执行选人用人各项条例。在干部素质标准上坚持德才兼备、以德为先的原则；在干部能力要求上坚持注重实绩…………

…………

三、存在问题及整改措施

（一）选人用人工作的“监督机制”需进一步完善

整改措施：一是继续加强制度建设。完善竞争上岗制、公开选拔制和公开推荐…………

（二）“人岗相适”方面有待进一步加强

整改措施：一是认真考察掌握每个拟提拔人员的优点和缺点，根据岗位要求、任职条件，坚持把德才…………

在选人用人工作中，xx将继续按照团队管干部原则，注重工作实绩，择优统筹，合理配置人…………

（全文共1082字，590字未显示，点“立即下载”获取电子版全文）

(下载问题看充值页面“用户须知”)【客服联系方式见网站下方】