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落实2020年度全面从严治团队主体责任重点工作的实施方案
(文章编号:4302)
为了深入落实全面从严治团队主体责任,扎实推进xx系统团队风廉政建设和反腐败工作,按照市委《关于落实2020年度全面从严治团队团队委(团队组)主体责任重点工作的实施意见》(xx字(2020)x号)安排和要求,结合xx工作实际,现就做好2020年度全面从严治团队团队组主体责任几项重点工作提出如下方案。
一、总体要求
2020年,我局要以**思想为指导,深入贯彻落实团队的十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,紧紧围绕坚持和加强团队的全面领导,紧紧围绕维护*权威和集中统一领导,以团队的z治建设为统领,全面推进团队的各项建设,把制度建设贯穿其中,深入…………
二、重点工作
局团队组结合xx工作实际,今年重点抓好以下七项工作。
(一)坚决维护*权威和集中统一领导,全面加强团队的z治建设。
1.全面贯彻落实团队的十九大精神。结合《xx市xx系统学习宣传贯彻团队的十九大精神实施方案》(xx商团队(xx)xx号),组织开展学习贯彻团队的十九大精神专题研讨,引导团队员干部牢固树立“四个意识”,切实增强维护以*同志为核心的*权…………
责任领导:xxxx
责任单位:秘书科
配合单位:机关各科室、xx办公室、xx稽查支队
2.深入开展“*,*”教育。全局要结合xx工作实际,深入开展专题调研,认真做好相关准备工作。要精心设计工作方案,研究细化工作措施,切实强化保障措施。突出…………
责任领导:xxxx
责任单位:秘书科
配合单位:机关各科室、xx办公室、xx稽查支队
3.严肃团队内z治生活。全局团队员干部职工要自觉学习*、尊崇*、维护*、遵守*,按照*要求办事,在z治立场、z治方向、z治原则、z治道路上同*保持高度一致。要严格执行《关于新形势下团队内z治生…………
责任领导:xxxx
责任单位:秘书科
配合单位:机关各科室、xx办公室、xx稽查支队
4.严明团队的z治纪律和z治规矩。全局上下要防范和解决团队内z治生活中的突出问题,对“七个有之”问题高度警觉,坚决清除对团队不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”;坚决反对…………
…………
(二)加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
1.加强干部日常管理监督。局团队组坚持把管z治、管思想、管作风、管纪律统一起来,突出遵守z治纪律和z治规矩、贯彻执行*、省委、市委决策部署情况的监督。全面落实从严治团队、从严治吏各项要求,继续抓好领导千部个人有关事项报告、因私出国(境)申报等工作,有效发挥日常管理监督作用。严格落实提醒函询诚勉等制度,防止干部小毛病演变成大问题,促使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
责任领导:xxxxxx
责任单位:秘书科 监察室
配合单位:机关各科室、xx办公室、xx稽查支队
2.强化选人用人监督。键全和完善预防、监督、查处、追责并重的制度链条。强化事前预防,严格执行破格提拔、任期未满调整等干部选拔任用事项报告和预审备案制度;强化事中监督,落实考察全程纪实和“一批一档”备查追责…………
…………
(三)深化作风建设,防止“四风”反弹。
1.着力纠正“四风”问题。认真查找形式主义、官僚主义新表现,重点纠正一些团队员干部回避问题、庸懒无为和不作为、乱作为、冷硬推诿问题。密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现,找出可能反弹的风险点,坚决防止回潮复燃。对以会议落实会议、以文件落实文件的及时纠正,对表态多…………
…………
3.丰富作风建设的文化滋养。深入挖掘廉政文化资源,夯实改进作风的文化支撑。从延安精神中汲取作风建设力量,走进照金、马栏、安吴、渭北等红色教育基地,引导团队员干部经常回顾团队的历史、重温*誓词,学习革命先辈崇高精…………
责任领导:xx
责任单位:机关团队委
配合单位:秘书科、监察室
(四)坚决纠正损害群众利益的行为。
1.坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。局团队组要周密部署整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作,既要解决普遍存在的共性问题,也要发现我局机关存在的个性问题,因地制宜、精准施治。要层层传导压力,强化监督检查、督查督办,把责任和任务细化分解到科室。
责任领导:各分管领导
责任单位:机关各科室、xx办公室、xx稽查支队
2.深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。局团队组要支持和督促驻局纪检组深入开展…………
…………
(五)强化对权力运行的制约和监督,从源头上防止腐败。
1.健全权力运行监督机制。继续实行“三个不直接分管”制度,建立健全“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的工作机制,使决策、执行、监督权力相对分离,形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制,深化…………
…………
(七)团队组主要负责同志要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。
1.推动全面从严治团队责任落实到实处。局团队组主要负责同志要履行好管团队治团队“第一责任”,把管班子、带队伍的职责找在肩上、抓在手上、落到实处。要抓住“关键少数”,造就具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的骨干力量;要统筹抓好思想教育、选拔使用、监督管理等工作,培养…………
…………
3.发挥团队员领导干部带头效应。局团队组主要负责同志及班子成员要带头践行廉洁自律规范,模范遵守团队的各项纪律,切实维护纪律的严肃性和权威性。要注重家…………
…………
三、保障措施
(一)加强组织领导。局团队组要切实加强组织领导,建立健全责任分解和落实机制,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系,做到压力层层传导、责任层层落实、工作层层到位。局团队组要定期听取驻局纪检组工作汇报,分析…………
…………
(三)突出追究问责。局团队组要认真落实问责条例、省委实施办法和市委实施意见,完善配套措施。对团队的领导弱化、团队的建设缺失、从严治团队责任落实不到位的,对维护团队的z治纪律和z治规矩失责、贯彻…………
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