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公司团队课：重团结，守纪律，强担当，做适应高质量发展的好干部

（文章编号：23011301）

同志们：

大家好！目前市公司整体经营情况良好，业务发展、队伍建设、经营效益等方面取得了较好的成绩，刚才在工作总结中已经向大家做了通报和分析。在总结工作的同…………

下面，我结合公司经营管理的实际情况，围绕如何在实际工作中做好、抓好“重团结守纪律强…………

一、胸有大局重团结

加强团结，看似是一个老生常谈的话题，实际是一个现实紧迫的难题。团结是班子出凝聚力、战斗力、号召力的关键所在，是一个集体凝心聚气、干事创业的重要源…………

一要懂团结。团结，是x执政的旗帜，是团队的事业不断从胜利走向胜利的力量源泉。班子建设也一样，团结是前提和基础，一个班子有没有凝聚力，有没有战斗力，关…………

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三要真团结。团结是建立在解决矛盾基础之上的。x同志讲过，“以斗争求团结则团结存，以退让求团结则团结亡”。讲团结是建立在讲原则和守纪律的基础上…………

二、行有规矩守底线

“守纪律、讲规矩”，是中华民族几千年来的共同行为规范和道德修养，也是摆在每个团队员干部面前的第一位的要求。新中国成立70多年来，团队和国家的制度、法…………

在《x谈治国理政》中，专门拿出一个章节就“守纪律，讲规矩”进行了阐述，并且明确的指出了一些问题。比如，团队内绝不允许搞团团伙伙、结团队营私、拉帮结…………

在遵规守纪上，我们应该做到以下三点：

（一）以“守纪律、讲规矩”为遵循。xx指出：“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。”纪律和规矩是我们团队的优良传统，是统一全…………

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（三）按“守纪律、讲规矩”树“形象”。严明的纪律和铁的规矩是领导干部补钙壮骨、立根固本的必修课，也是领导干部赢得民心、树立威信和形象的重要保…………

三、肩有责任强担当

“在知行合一中主动担当作为”是习x对广大团队员干部提出的要求和期盼，他指出，“要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做…………

一要提高担当的自觉。关键时刻能不能站得出来、冲的上去，根子在于信念够不够坚定、信心够不够充足，信念不牢就容易“脚跟不稳”，难免会瞻前顾后、患得患…………

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三要发扬斗争的精神。x大报告提出“全团队同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争”的“三个务必”，并把“发扬斗…………

同志们，今天给大家上这堂团队课，重在教育，不是批评大家，而是告诉大家：重团结、守纪律、强担当，是每一名领导干部生存和成长必须遵守的基本要求，也是各级…………

以上是今天的团队课内容，谢谢大家！

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