【PPT为本站原创素材，禁止二次传播和商用】

街道团队工委书记2022年抓基层团队建设工作述职报告范文

按照县委的统一安排，现将本人履行抓基层团队建设工作责任制情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）坚持理论武装，强化x功能

始终把学习做为增强团队性修养、坚定理想信念、提升综合素质的重要途径，坚持以x思想为指导，深入学习贯彻x大精神，积极参加县委中心组学习…………

（二）坚持从严从实，紧盯责任落实

认真履行团队建设第一责任人的责任，重要安排亲自部署、重点事项亲自对接、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查，力求做到去虚就实抓团队建设、紧贴中心…………

（三）坚持善谋实干，提升团队建设水平

一年来，我围绕基层团队建设重点任务，主动作为，真抓实干，确保了各项工作任务的顺利推进。

一是抓重点，抓实团队支部标准化建设。坚持把团队支部建设标准化作为抓好工作的指南针和导航仪，对照标准规范，一条一条抓落实，社区团队建设工作规范化水平…………

…………

（四）坚持服务大局，致力社区治理

统筹各类资源，在居民多元服务、社区自治管理等方面发挥区域联动，实现服务增倍。

一是抓预防，抓好疫情防控。突出团队建设引领，推行“团队支部+网格化”疫情防控模式，通过宣传动员、深入摸排、重点管控、封闭小区、xx小时值班值守…………

…………

二、存在的主要问题及原因

一是理顺街道体制改革上还不到位。街道体制改革后，“五办”内设机构人员还未配备到位，在理顺人员划转、阵地建设、财力保障等工作上跟进的少，沟通衔接还…………

…………

产生这些问题的原因主要在以下三个方面：

一是思想松劲滑坡。工作的激情有所减退，赶先进争一流的决心和信心还有欠缺，主动攻坚克难、破解瓶颈的勇气不够。没有挤时间对街道体制改革认真系统进…………

…………

三、下一步工作思路及措施

针对存在的问题，我将坚持问题导向，紧盯薄弱环节，创新发展思路，突出重点任务落实，着力推动团队建设工作突破瓶颈更好发展。

一是建机制，强化责任抓落实。紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，带头落实团队建设工作责任制，健全完善工委书记带头抓、分管领导主动抓、社区团队委书记及楼…………

…………

四是抓管理，团队建设活力再提升。指导各团队组织严格落实“三会一课”、主题团队日、组织生活会等x生活制度，并根据实际，创新方式，通过开展红色教育、团队员示范岗…………

（原创PPT共24页，讲稿4100字，点击“立即下载”可获取电子版）

(下载问题看充值页面“用户须知”)【客服联系方式见网站下方】