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2022年市两新组zx建设工作总结*(x建设工作汇报报告)

2023-01-05
57
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(仅供学习参考,切勿通篇使用)

2022年市两新组织团队建设工作总结范文

今年以来,xx市坚持以x为指导,深入学习宣传贯彻落实x大精神,按照基层团队建设“三化”建设和重点任务布置会要求,特别注重以思想引领凝聚人心,以务实举…………

一、践行“新”思想,坚持举旗铸魂凝心聚力

坚持以x为指导,将学习宣传贯彻落实x大精神作为两新团队建设当前和今后一个时期的首要x任务,引导广大两新组织和团队员坚定捍卫“两个确立”、坚决做…………

一是以宣传为先。市委书记、市长率先垂范,深入厂矿车间开展专题宣讲。组建“三员入企”宣讲团,量身定制“x大精神+惠企纾困宣讲套餐”,深入园区xx家企业…………

…………

三是以实践为要。把学习贯彻x大精神与促进两新组织健康有序发展结合起来。以xx重要论述“坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”为遵循,打好“团队建设+科技创新”组合拳,通过引进北航、西工大、哈工…………

二、推行“新”举措,确保重点任务务期必成

聚焦两新团队建设主要矛盾和矛盾的主要方面,以落实基层团队建设工作重点任务为主线,以抓好“两新四…………

一是聚焦难点抓落实。按照“凝聚人、组织人、发展人、引领人”思路,加强新业态新就业群体团队建设工作。采取组织召开新业态新就业群体代表肯谈会,安排街道社区干部与新就业群体实体结对服务,打造xx个暖“新”红色驿站等…………

…………

三是聚焦试点求突破。稳步推进两新组织团队务工作者队伍专职化建设,培育造就一支x坚定、业务精通、结构合理、能岗匹配、服务有力的两新组织团队务工作者队伍。面上,在试点单位xx成立以团队工委书记为组长的工作领导小…………

三、激发“新”动能,推进两新团队建设有为有位

坚持团队建设工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力理念。各级两新团队组织融入中心大局,主动强…………

一是推动产业发展。以省委两新工委联系指导我市x家非公企业为契机,推动民营陶瓷企业、航空企业践行主体责任,在产业发展上当先锋、打头阵。为创客量身打…………

…………

五、做实“新”机制,压紧两新团队建设责任链条

市委坚持统揽全局高位推动、市委团队建设办定期调度、两新工委实体实效运行。市委书记xx同志专题调研非公企业团队建设工作,专门向各县(市、区)、园区…………

一是建强机制抓统筹。召开x次市委团队建设办重点任务调度会、x次工委会部署推进两新团队建设工作。贯彻落实《关于完善市县两新工委运行机制的工作措施》,明确x名部务委员担任两新工委副书记,负责两新工委日常工作;以…………

…………

总结一年以来的工作,尽管取得了一定的成效,但与省委的要求、群众的期盼和兄弟地市的先进做法相比,还有一些差距和不足。一是责任落实有温差,一些工作推进…………

下一步,x市将坚持以x为指导,坚定不移学习宣传贯彻x大精神,不断深化两新工委实体化运行机制,按照“无组织抓组建,有组织抓规范,已规范抓提升,软弱…………

一是抓长抓常,以大带小提升组织力。把“两个覆盖”作为两新组织团队建设工作的日常性、基础性工作,常态化推动团队组织组建工作,抓重点、抓龙头、抓区域,依托…………

…………

三是打通节点,条块结合提升聚合力。强化系统思维,加强整体建设,充分发挥两新工委牵头抓总作用,配强工作力量,健全运行机制。推动各行业综合团队委围绕…………

(全文共4855字,3501字未显示,点“立即下载”获取电子版全文)

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