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2022年机关事务局团队支部书记抓基层团队建设工作述职报告范文

根据会议安排，现将2022年度履行基层团队建设工作职责情况报告如下，请予评议。

一、履行工作主要情况

（一）持续推进x建设。一是提高x站位。认真履行团队建设“第一责任人”职责，年内主持召开团队建设专题会议xx次，制定《2022年团队建设工作计划》，与班子成员签订团队风廉政工作责任书，压实工作责任。严格支部学习制度，年内讲专题团队…………

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（三）切实抓好重点工作。一是竭尽全力防控疫情。组织xx名团队员干部参与社区服务工作，及时登记测量体温、宣传防疫知识，排查人员信息。积极做好大院入口监管，对入驻单位职工和办事群众逐一检测体温、查看健康…………

二、存在的主要问题及原因

通过一年来的努力工作，团队支部各项工作均取得了一定成绩，但是对照组织要求，差距还是很…………

（一）抓团队建设强理论学习不够经常。在团队员集体学习上，虽然建立了学习制度，但在一如既往、善始善终上落实得还不够到位。在学习形式上方法相对单一，在学习内容上存在形式主义，部分团队员的学习自觉性和主动性还不高，特别是…………

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（三）抓团队建设促落实措施不够有力。对一些具体工作跟得不紧、督的不严，在抓小、抓细、抓实上做的还不够，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。同时由于团队支部团队…………

究其主要原因：一是开展团队建设工作重视程度不够。对xx工作，感觉任务重、责任大、平时关注的多、研究的多。而对团队建设工作投入精力相对较少，只要把规定的任…………

三、下一步工作打算

（一）多措并举，贯彻全会精神。采取集中学习、精读文件、专题研讨、个人自学等方式方法，深入开展学习教育活动，兴起学习宣传贯彻x大精神的热潮，努力学得更…………

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（三）聚焦重点，提升团队建设质效。以学习贯彻新修订的《团队章》为契机，以班子建设、团队员队伍建设、落实制度机制、组织开展活动等内容为重点，全面规范基层团队建设…………

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