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公司行政人事部经理聘用协议书范文（1）

甲方（聘方）：

乙方（受聘方）：

根据《x合同法》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其行政人…………

一、聘用岗位

根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其行政人事部经理。

二、合同期限

（一）双方约定试用期为3个月，即____年____月____日—____年____月____日，试用期内甲方支付乙方劳动报酬____元/月，每月8日前以转入乙方建设银行…………

（二）本协议为三年期，自____年____月____日—____年____月____日止，乙方应在协议期…………

三、薪资报酬及福利待遇

（一）甲方就该工作岗位实行底薪加绩效工资制度，试用合格，在本合同聘用期间甲方向乙方支付____元/月（人民币）的薪资，每月8日前以转入乙方建设银行卡…………

…………

（三）由于乙方坚持自行在自己所在区域参加社会保险，经双方协商确认，甲方另支付乙方参保费用____元/月（人民币），并为乙方投保雇主责任…………

…………

八、附则

（一）甲乙双方约定的专项协议、聘用合同变更协议均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力；

（二）聘用合同的变更、续订或终止均按《x合同法》有关规定执行；

（三）双方因履行本合同发生劳动争议，可协商解决；不愿协商或协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请…………

…………

（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：             乙方（签字）：

法定代表人（签字）：

日期：20xx年xx月x日

企业职工聘用协议书范文（2）

用人单位（甲方）：_________

地址：_________

邮政编码：_________

职工（乙方）：_________

住址：_________

邮政编码：_________

身份证号码：_________

甲方：_________因工作需要，聘用_________（简称乙方）为本企业职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限_____年，至_____年_____月_____日止。

二、工作任务

（一）乙方工作岗位：_____；工作地点：_____，提供食住。

（二）乙方完成甲方正常安排的工作任务。

甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

…………

六、续订、变更、解除、终止劳动合同

（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

…………

（三）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：

1、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

…………

3、甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。

（四）本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。

七、违反合同承担的责任

（一）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其…………

（二）乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同…………

八、调解和仲裁

双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会

申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。

九、在合同期内，如本合同的条款与《劳动法》、《劳动合同法》不符，双方按《劳动法》、《劳动合同法》执行。

甲方（盖章）：_________

乙方（签章）：_________

法定代表人（或委托代理人）（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点：________

签订地点：________

聘用协议书范文（3）

单位名称：_________

住所：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

劳动者姓名：_________

联系电话：_________

身份证号：_________

家庭住址：_________

紧急联系人：_________

联系电话：_________

根据《x劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如…………

一、聘用合同期限

第一条 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。

其中试用期…………

二、工作性质和考核指标

第二条 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月为________________________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时，每周不超过______小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超…………

…………

第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

…………

八、劳动争议处理及其它

第十三条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向________劳动争…………

…………

第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人（签字）：

_______年_______月_______日

乙方（签字）：

_______年_______月_______日

…………

公司设计师聘用协议书范文（7）

甲方：__________（以下简称甲方）

乙方：__________（以下简称乙方）

为加强公司的家装业务开展，提升公司的家装业绩，更有力地运用和培养人才，发挥各自的更大作用，公司将对用人机制和分配机制采取更有利于发展壮大公司…………

一、甲方聘请乙方_________为x集团装饰工程公司设计师，聘用时间自_____年…………

二、合作方式及双方责任

1、乙方受聘期间享有基本工资月薪______元，第…………

…………

3、甲方不得私自挪用乙方家装工程…………

三、利润分配和亏损分担

1、乙方受聘用期间在享有底薪同时享有业务奖励，计算方法如下：业务提成按年算总额提…………

2、本合同有效期为一年，如果乙方未能完成40万家装业绩，甲方有权单方面解除合同。

（1）乙方未经甲方的许可，将家装全部或部分转给第三方。

…………

（5）乙方出现损害甲方利益的情况下，甲方有权终止合同。

四、甲乙双方自愿签定，自签订之日起生效。

甲方：           乙方：

身份证号：

20___年___月___日

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