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【班子述职】国企领导班子2022年工作述职报告*(含不足问题、打算,x公司,国有企业,工作汇报总结)

2022-11-17
340
3.99元(399 积分)
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(仅供学习参考,切勿通篇使用)

国企领导班子2022年工作述职报告范文

集团领导班子抓基层团队建设工作、落实团队风廉政建设主体责任、x形态工作和安全生产责任制,在广大干部职工的大力支持下,锚定严的导向、立起严的规矩、落实严的要…………

一、主要工作情况

一年来,集团领导班子在市委、市x和市国资两委的正确领导下,以x为指导,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,团结带领全体干部职工咬定目标不放…………

(一)团队的建设得到了持续加强

1.着力加强x建设,团队的领导更加有力。坚决做到“两个维护”。集团团队委始终坚持把学习贯彻x作为首要x任务,作为团队委会“第一议题”及时跟进学习,作为理论学习中心组学习、干部教育培训、团队员学习教育的“必修课”,扎实…………

2.着力强化学深悟透,思想根基更为坚实。坚持不懈强化理论武装。推进x教育成果转化,深入学习宣传x精神、x大精神,两级理论学习中心组全年举办读书班x次、开展专题学习x次;举办了x期领导干部专题培训班、x期团队员教…………

…………

6.从严落实主体责任,正风肃纪更加有力。责任体系进一步压实。集团团队委坚决履行管团队x责任,深化“四责协同”机制建设,持续加大主体责任的压力传导力度;团队委主要负责同志始终坚持“四个亲自”,把管团队x工作作为第一要…………

(二)经济发展呈现出稳中向好积极态势

1.坚定“进退调强”工作思路,取得发展新成效。面对疫情防控复杂严峻形势和经济发展诸多困难挑战,集团团队委强化使命x和责任担当,团结带领全体干部职工理清思路、狠抓落实,推动团队的主张和重大决策转化为企业战略举措、职工…………

2.持续深化体制机制改革,激活发展新动能。三项制度改革持续深入推进。全年面向系统内外公开招聘了x名干部,对x名干部予以免职,修订的总部中层干部考核办法划定了“下”的底线,让“能上能下”成为常态;围绕“三严控两…………

…………

6.扎实做好信访安全稳定,营造发展新局面。安全生产总体稳定。坚决落实安全生产专项整治行动三年计划,国有及国有控股企业全年未发生一般及以上安全事故。环保工作…………

(三)职工期盼得到了积极回应

1.为职工群众办理更多的好事、实事。以“一把手工程”定位推动“我为群众办实事”实践活动,各级团队组织书记带头落实“四个走遍”,班子成员人人领项目、扛责任,层层建立“两个清单”,围绕解决企业历史遗留问题治老病、化…………

2.为职工群众送上更多的温暖、帮助。认真落实两级领导班子成员“联点访户”、团队员与职工结对帮带制度,网内困难职工实现100%双重结对帮扶。一年来,集团划拨专项资金x万元助力企业疫情防控、安全生产,投入x万元为x户基层单…………

二、存在不足及下一步努力方向

总结一年来的工作,看到成绩的同时,我们也清醒看到自身存在的差距与不足,主要是:运用团队的创新理论指导实践推动工作的能力还不足、效果还不明显,解放思…………

一要着力提升团队的建设质量。坚持把团队的x建设摆在首位,落实好“第一议题”制度,发挥好理论学习中心组示范引领效应,织密基层组织“责任网”,把好x形态“主…………

二要着力提升公司治理水平。始终坚持问题导向,紧紧抓住薄弱环节,推动各级企业修订章程、完善议事规则,树立先进治理理念,传承企业优秀文化,确保团队组织…………

…………

八要着力建强干部人才队伍。坚持国有企业领导人员“20字”标准,选优配强“一把手”,加强核心业务骨干培养,加大交流轮岗和优秀年轻干部培养选拔力度,抓班…………

九要着力深化正风肃纪反x。牢牢抓住责任制这个“牛鼻子”,深化细化全面从严x“四责协同”机制,聚焦形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理,深化纠…………

(全文共7129字,5731字未显示,点“立即下载”获取电子版全文)

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