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集团公司团队建设工作责任制考核评价办法范文(1)
为深化团队建设工作责任制落实,集团公司团队组印发了《xx集团有限公司团队建设工作责任制考核评价…………
一、总则
为深入贯彻x大精神和x,全面落实全国国企团队建设会要求,坚持突出重点、注重实绩,坚持切实可行、有效管用,坚持定量与定性相结合、以定量为主。通过开展…………
本办法适用于与集团公司签订《年度绩效目标责任书》的产业公司、区域公司、直管企业。
二、考核内容
考核评价充分体现将团队的x建设摆在首位,坚持和加强团队的全面领导。考核评价指标体系包括6方面内容,以及加分项、降档项:
一是加强团队的x建设、贯彻落实团队对国有企业的领导要求情况,包括4个二级指标:
1、x重大决策部署、x国资委团队委和集团公司团队组工作要求贯彻落实情况;
…………
4、履行社会责任、开展扶贫工作情况。
…………
六是团队的统战群团工作情况,包括7个二级指标:
1、加强统战群团工作领导情况;
2、职工代表大会建设情况;
…………
7、团青工作情况。
对团队建设工作取得突出成效的酌情加分;对团队建设工作责任制落实不力产生重大不良影响的,则直接降档。
三、组织实施
团队建设工作责任制考核评价由集团公司团队组领导,集团公司团队建设工作部牵头组织实施,有关部门配合,按照考核评价指标体系和考核分工开展考核。团队建设工作责…………
…………
五、附则
本办法自发布之日起施行,原《xx集团公司团队建设绩效考核实施细则》(xx团队组〔2015〕119号)同时废止。
x能源控股集团基层团队组织团队建设工作考核办法范文(2)
为深入贯彻新时代团队的建设总要求,进一步加强基层团队组织建设工作,推进团队组织建设各项工…………
一、考核目标
(一)以高质量团队建设引领高质量发展,充分发挥基层团队组织领导作用,把方向、管大局、促落…………
…………
(三)以企业改革发展稳定成果检验团队组织工作和战斗力,团结带领广大干部职工,忠诚尽…………
二、适用范围
本办法适用于集团公司团队委直属团队组…………
三、考核内容设置
实行负面清单制考核,重点考核基层团队组织x建设、思想文化建设、组织建设、干部人才队伍建…………
…………
六、其他
各基层团队组织要结合本单位实…………
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