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集团公司团队建设工作责任制考核评价办法范文（1）

为深化团队建设工作责任制落实，集团公司团队组印发了《xx集团有限公司团队建设工作责任制考核评价…………

一、总则

为深入贯彻x大精神和x，全面落实全国国企团队建设会要求，坚持突出重点、注重实绩，坚持切实可行、有效管用，坚持定量与定性相结合、以定量为主。通过开展…………

本办法适用于与集团公司签订《年度绩效目标责任书》的产业公司、区域公司、直管企业。

二、考核内容

考核评价充分体现将团队的x建设摆在首位，坚持和加强团队的全面领导。考核评价指标体系包括6方面内容，以及加分项、降档项：

一是加强团队的x建设、贯彻落实团队对国有企业的领导要求情况，包括4个二级指标：

1、x重大决策部署、x国资委团队委和集团公司团队组工作要求贯彻落实情况；

…………

4、履行社会责任、开展扶贫工作情况。

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六是团队的统战群团工作情况，包括7个二级指标：

1、加强统战群团工作领导情况；

2、职工代表大会建设情况；

…………

7、团青工作情况。

对团队建设工作取得突出成效的酌情加分；对团队建设工作责任制落实不力产生重大不良影响的，则直接降档。

三、组织实施

团队建设工作责任制考核评价由集团公司团队组领导，集团公司团队建设工作部牵头组织实施，有关部门配合，按照考核评价指标体系和考核分工开展考核。团队建设工作责…………

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五、附则

本办法自发布之日起施行，原《xx集团公司团队建设绩效考核实施细则》（xx团队组〔2015〕119号）同时废止。

x能源控股集团基层团队组织团队建设工作考核办法范文（2）

为深入贯彻新时代团队的建设总要求，进一步加强基层团队组织建设工作，推进团队组织建设各项工…………

一、考核目标

（一）以高质量团队建设引领高质量发展，充分发挥基层团队组织领导作用，把方向、管大局、促落…………

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（三）以企业改革发展稳定成果检验团队组织工作和战斗力，团结带领广大干部职工，忠诚尽…………

二、适用范围

本办法适用于集团公司团队委直属团队组…………

三、考核内容设置

实行负面清单制考核，重点考核基层团队组织x建设、思想文化建设、组织建设、干部人才队伍建…………

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六、其他

各基层团队组织要结合本单位实…………

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