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乡镇加强团队的基层组织建设三年行动计划工作方案范文
(文章编号:22101901)
为深入贯彻xx关于加强基层团队建设的重要论述精神,贯彻落实x加强团队的基层组织建设三年行动计划(20xx—20xx年)部署要求,持续加强我镇…………
一、目标要求
坚持以x为指导,全面贯彻x和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻xx对广东系列重要讲话和重要指示批示精神,认真贯彻新时代团队的建设总要求和新时代团队的组织路线,围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构…………
二、主要任务
20xx—20xx年分别以“完善组织体系开启新征程”“提升团队建设引领基层治理效能”“高质量团队建设推动高质量发展”为主题,持续抓好基层团队组织覆盖和工作覆…………
(一)着力加强x建设,把团队的全面领导落实到基层
1.始终把x建设摆在首位。严格执行省委、市委、县委坚决做到“两个维护”十项制度机制,切实增强“四个x”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实x要件闭环落实机制和请示报告制度,确保x、x各项决策部署…………
…………
4.强化机关企事业单位等领域基层团队组织的领导。落实镇团队委统一领导,单位团队组织具体领导机关团队建设的要求,发挥机关基层团队组织协助、监督作用,推动当好“三…………
(二)着力加强思想建设,推动x入脑入心
5.深入推进x“六进”工作。严格执行落实第一议题制度,把学习贯彻x、xx重要讲话和重要指示批示精神作为首要x任务,坚持团队员领导干部领学带学督学,常态化推进“大学习、深调研、真落实”“大培训、大宣讲”,结合x教…………
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7.强化团队员教育培训。发挥镇团队校、村(社区)“初心堂”、团队群服务中心、新时代文明实践中心、农民夜校作用,实现团队员教育培训全覆盖,用好网络培训、现场教学、红色线路等手段,提高团队员教育培训质量。组织开展基层团队组…………
(三)着力加强组织建设,织密建强上下贯通、执行有力的组织体系
8.深化基层团队组织规范化建设。持续推进基层团队组织标准化建设。以村(社区)为重点开展软弱涣散基层团队组织排查整顿工作。推进“西江团队旗红”基层团队建设示范…………
…………
10.提升“两新”团队组织建设质量。常态推进“应建尽建”“应联尽联”“应纳尽纳”,着力在有形覆盖的基础上推进有效覆盖。“两新”团队组织组织开展“抓规…………
…………
(七)着力强化团队建设引领,推动重大任务落实
20.坚持抓团队建设促高质量发展。持续推进团队建设工作与中心工作深度融合,以创文精气神助力乡村振…………
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22.坚持抓团队建设促基层治理。健全团队组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。充分发挥村规民约作用,推进乡村法治建设,深化文明村镇建设活动,提升…………
(八)着力加强基础保障,推动形成“大抓基层”浓厚氛围
23.优化经费保障机制。加大团队建设经费投入,重点保障基层组织运行、团队员教育培训、服务群众和阵地建设。落实村(社区)办公经费,落实村(社区)团队建设工作经…………
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25.加强团队内激励关怀。做好优秀基层团队组织书记、优秀*员、优秀团队务工作者和先进基层团队组织推荐表彰和宣传工作。依规依纪保障团队员权利,关心关爱基层团队…………
三、组织领导
(一)提高思想认识。各部门、各团队支部要深刻认识加强基层团队组织建设的重大意义,严格按照镇委的部署要求,不折不扣、一项一项抓好贯彻落实,为x全面高…………
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(三)推动任务落实。各部门、各团队支部要结合实际制定落实举措,细化工作任务,完善制度机制,加强…………
附件:加强基层团队建设重点任务清单
xx镇委员会
20xx年x月x日
附件
加强基层团队建设重点任务清单
重点任务 | 工作措施 | 责任部门 | 完成时限 |
一、着力加强x建设,把团队的全面领导落到基层 | 1.深入实施团队组织书记x能力提升计划 | 团队建设办牵头,团队政办配合 | 长期 |
2.积极稳妥推行村团队组织书记“三个一肩挑” | 团队建设办牵头,公共服务办、农业农村办配合 | 长期 | |
………… | ………… | 长期 | |
………… | ………… | 长期 | |
5.强化村团队组织对村民小组、村民理事会的领导管理监督 | 团队建设办、财政办、公共服务办、农业农村办 | 长期 | |
二、着力加强思想建设,推动x入脑入心 | 6、深入推进x“六进”工作 | 团队建设办、 各团队支部 | 长期 |
………… | ………… | 长期 | |
………… | ………… | 20xx年 | |
………… | ………… | 长期 | |
………… | ………… | 长期 | |
………… | ………… | 长期 | |
12.抓好村(社区)“两委”干部年度轮训 | 团队建设办牵头, 团队政办配合 | 长期 | |
三、着力加强组织建设,织密建强上下贯通、执行有力的组织体系 | 13.开展新一轮软弱涣散基层团队组织排查整顿工作,三年内实现整顿软弱涣散基层团队组织转化率100% | 团队建设办 | 长期 |
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15.深化模范机关建设 | 团队政办 | 长期 | |
四、着力加强队伍建设,锻造过硬的基层团队员干部人才队伍 | 16.实施乡镇干部周转房管理行动 | 团队政办 | 20xx年 |
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18.完善镇(街道)“四大中心”建设 | 团队政办 | 20xx年 | |
四、着力加强队伍建设,锻造过硬的基层团队员干部人才队伍 | 19.做好20xx年乡镇领导班子换届工作,加强乡镇(街道)干部的招考录用、教育培训、锻炼使用和激励考核 | 团队建设办 | 20xx年 |
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24.加强基层团队务工作者队伍建设 | 团队建设办、 各团队支部 | 长期 | |
五、着力加强作风建设,把团队的群众路线贯彻到基层 | 25.健全镇村团队员干部联系服务群众工作体系 | 团队建设办、 各团队支部 | 长期 |
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………… | ………… | 长期 | |
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30.简化优化评比考核、督促检查,防止形式主义 | 团队政办 | 长期 | |
31.用好“广东团队建设云”和肇庆“智慧团队建设”平台 | 团队建设办 | 长期 | |
六、着力加强制度建设,不断提升工作效能 | 32.建立健全涵盖组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等的完整组织制度体系 | 团队建设办 | 长期 |
六、着力加强制度建设,不断提升工作效能 | ………… | ………… | 长期 |
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36.把制度执行力作为干部选拔任用、考核评价和支部团队建设述职评议考核的重要标准 | 团队建设办 | 长期 | |
七、着力强化团队建设引领,推动重大任务落实 | 37.以创文精气神助力全面乡村振兴等工作 | 团队政办、经济发展办、农业农村办 | 长期 |
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39.做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接 | 农业农村办 | 长期 | |
七、着力强化团队建设引领,推动重大任务落实 | 40.全面消除集体经济薄弱村,20xx年底前全面消除集体经济收入低于5万元的集体经济薄弱村,推动村级集体经济年收入在20xx年达到10万元以上。 | 农业农村办、团队建设办、各团队支部 | 20xx年 |
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44.加强抓团队建设促农村宗教治理工作力度 | 团队建设办 | 长期 | |
八、着力加强基础保障,推动形成“大抓基层”浓厚氛围 | 45.强化两新组织团队建设经费保障 | 团队建设办 | 长期 |
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八、着力加强基础保障,推动形成“大抓基层”浓厚氛围 | ………… | ………… | 长期 |
48.加强镇团队校建设管理,建设乡村振兴实训基地 | 团队建设办 | 长期 | |
49.建好用好“初心堂”等各级团队员教育基地 | 团队建设办、 各团队支部 | 长期 | |
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52.落实团队内关爱资金使用,精准关怀帮扶老团队员、困难团队员和长期承担急难险重任务团队员 | 团队建设办、 各团队支部 | 长期 |
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