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2020年全面从严治x工作会议领导讲话*(x公司企业参考)

2020-03-23
225
5.00元(500 积分)

免费试读

(仅供学习参考,切勿通篇使用)

2020年全面从严治团队工作会议领导讲话范文(集团公司企业参考)

同志们:

因为疫情尚未结束,我们这次全面从严治团队工作会议通过视频召开。刚才,x同志部署的团队建设工作要点,x同志代表纪委作的工作报告,经过了集团团队委会议审议,我完全赞成。

2019年,我们坚持以**思想为指导,深入学习贯彻团队的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚决贯彻*和省委省z府决策部署,推动全面从严治团队取得新进展新成效,为集团深化改革发展提供了有力保障。一是团队的z治建设深入推进。认真贯彻*《关于加强团队的z治建设的意见》和省委《关于加强团队的z治建设的若干措施》,全面贯彻落实**视察X重要讲话精神,严明z治纪律和z治规矩,提高团队内z治生活质量,团队员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想z治基础更加牢固。二是…………四是群团建设、精准扶贫工作深入开展。聚焦集团改革发展稳定工作,加强宣传,弘扬先进;围绕纪念五四运动*和建国70周年,拍摄《我和我的祖国》《xx之歌》,开展了系列引发员工共鸣的活动。持续抓好xx村扶贫工作,得到了各级z府的高度肯定。五是反腐败斗争力度不断加大。去年共受理信访举报和问题线索…………

总体来看,集团全面从严治团队取得明显成效,集团各级团队务、纪检监察干部扎实工作,做出了新的成绩,我代表集团团队委表示衷心的感谢和诚挚的慰问!同时,我们必须清醒认识到,集团全面从严治团队工作形势依然严峻复杂,与*、省委要求相比,与干部职工期待相比,仍然存在一些不容忽视的问题。一是管团队治团队责任传导不够到位。班子成员“一岗双责”落到实处还有差距,少数团队组织管团队治团队主体责任落实不扎实,存在上紧下松、上热下冷等问题,团队建设责任没有传递到每个团队组织的“神经末梢”,个别基层团队组织书记抓团队建设的能力不强、动力不足。二是…………四是反腐败斗争形势依然严峻复杂。各监督主体之间沟通协调不够,尚未形成综合优势与整体效应,监督体系从有形覆盖到有效覆盖还存在落差,滋生腐败的土壤和条件依然存在,腐败存量不小、增量…………

下面,我代表集团团队委,讲几点意见。

一、压紧压实责任,确保真管真严、长管长严

一是要落实团队委的主体责任。各级团队组织要从z治高度强化管团队治团队主体责任,把全面从严治团队作为根本职责,切实把管团队治团队寓于实施领导全过程。目前,集团二级单位大部分实现了团队组织书记、董事长一肩挑,要同步转变理念思路,认真履行好z治责任,决不能把团队内职务和责任丢在一边。要全面履职。管好团队的建设各个领域、各个方面、各个部门,做到抓思想从严、抓管团队从严、抓执纪从严、抓作风从严、抓反腐从严。抓好团队内…………

二是要强化纪委专责监督。监督是纪委第一职责首要职责,要始终聚焦“监督执纪问责”职能,发挥好“监督的再监督”功能,维护*,严明团队纪,加强对贯彻团队的路线方针政策和集团团队委决策部署的监督检查。各级纪检监察…………

…………

二、把握重点任务,以全面从严治团队新成效推进集团深化改革、高质量发展

一是要加强z治建设。要坚持把团队的z治建设摆在首位。深入学习贯彻**思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上z治上行动上同以*同志为核心的*保持高度一致,确保团队的基本理论、基本路线、基本方略在集团落地、生根、开花、结果。要严守z治纪律和z治规矩。旗帜鲜明地同违反z治纪律和z治规矩的言行作斗争,坚决杜绝任何形式的“低级红”“高级黑”,坚决…………

二是要全面提升团队建设工作质量。提高团队建设工作质量是落实全面从严治团队决策部署的必然要求,是引领和保障集团高质量发展的必然要求,要聚焦团队建设工作质量提升工作定位,推动基层团队建设工作全面进步、全面过硬。抓组织体系建设。做到集团事业发展到哪里,团队组织就建到哪里,团队的工作就开展到哪里,健全和科学设置团队的各级组织,完善团队建设工作机构设置,理顺…………

三是要深化作风建设。要推动*八项规定精神化风成俗。防止“四风”反弹回潮,对隐形变异新动向露头就打,坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。坚决反对形式主义、官僚主义,持续整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾,大力开展整治“机关病”,从总部机关和领导干部抓起、改起,凝聚…………

…………

六是要加强企业文化建设和群团、宣传工作。面对繁重的改革发展任务,干部职工思想保守、观念落后、不敢试、不敢闯的状况,以及抱怨多、心不稳、神不定的状态都客观存在,这正是宣传思想和企业文化工作发挥作用的地方。要深化思想z治工作。坚持抓生产从思想出发,把思想教育嵌入日常管理,将解决思想问题与解决实际问题相结合,重视员工诉求,回应…………

三、健全监督机制,强化制度执行,推动全面从严治团队落到实处

一是要健全监督体系。监督是治理的内在要素,在管团队治团队中居于基础性、保障性地位。我们要加快健全统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,切实增强监督的严肃性、协同性、有效性。要巩固深化纪检监察体制改革。完善双重领导机制,强化监察专员办公室监督作用,加强三级公司纪检监察和团队支部纪检组织体系建设,强化纪检监察管理制度和运用制度能力建设。要统筹用好监督资源力量。既要充分发挥团队内监督主导作用,又要…………

二是要强化制度执行。要持续深入贯彻团队的十九届四中全会和省委十四届十次全会精神,完善集团制度建设,推动管理制度化、制度流程化、流程信息化,堵塞制度执行的“后窗”,加快推进集团治理体系和治理能力现代化。对现有相关制度进行系统梳理,该修订的要及时修订,该制定实施细则的要研究制定实施细则,还没有建立的制度要尽快建立起来,既要注重…………

…………

四、统筹抓好疫情防控和生产经营工作

2月12日,**在*z治局常委会上发表重要讲话,要求在疫情防控工作最吃劲的关键阶段,要毫不放松做好疫情防控重点工作,也要努力把新冠肺炎疫情影响降到最低,保持经济平稳运行和社会和谐稳定。2月23日,在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上,**指出疫情的冲击是短期的、总体上是可控的,对有序复…………

…………

同志们,全面从严治团队永远在路上,让我们更加紧密地团结在以*同志为核心的*周围,*、*,锐意进取、担当实干,奋力开创全面从严治团队新局面,持续建设风清气正的良好z治生态。

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