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2022年全区两新组zx建设工作开展情况汇报*(含亮点、问题困难、计划,工作汇报总结报告)

2022-09-24
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1.99元(199 积分)
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2022年全区两新组织团队建设工作开展情况汇报范文

2022年以来,xx区以x为指导,以迎接、宣传、贯彻x大为主线,以两新团队建设高质量发展为目标,强化思想x引领,巩固拓展x学习教育成果,瞄准突出问题、狠…………

一、工作开展情况

(一)健全各项制度,压实团队建设责任。一是明晰目标任务。制定《xx区2022年两新组织团队建设工作计划》,印发《2022年xx区两新组织团队建设工作要点》,指明全区两新组织团队建设工作航向。二是完善制度机制。及时调整x区非公有制经济组织和社会组织工作委员会成员,配强工委领导,配齐xx名两新工…………

…………

(三)突出重点领域,加强分类指导。一是加强“小个专”团队建设工作指导力度。依托基层市场监督管理所建立“小个专”团队建设工作指导站,目前已经实现“一所一站”全覆盖,吸纳辖区各类产业团队员,辐射带动辖区内“小个专”团队组织有效资源。二是各部门齐抓共管、协作联动。各联席单位加强与新业态和新就业群体交流沟通,市场监管、交通运输等部门充分利用职…………

二、工作亮点

一是应建尽建,全面覆盖。加大团队组织组建力度,从提升覆盖率着手,采取实地走访、座谈交流等方式,在各行各业提前谋划、指导条件成熟的两新组织成立团队组织,今年已指导成立参米承学堂、国立达建筑安装工程有限…………

…………

三是打造品牌,示范带动。加大力度擦亮旅游团队建设、诚信团队建设品牌,抓实团队建设引领助推产业振兴。采取“典型带动、规范提高、以点带面”方式,对xx旅游集散中心旅游团队建设品牌进行提质升级,扩大团队建设示范点的辐射带动作用,推…………

三、存在的问题困难

一是团队建设工作责任需进一步强化。少数两新团队组织书记对抓团队建设促发展的认识不够、重视不够,“两张皮”的现象仍然存在,特色亮点还不够突出;少数联系两新…………

…………

三是新业态、新就业群体团队建设工作需进一步提速。今年以来,虽然我区在推进新业态、新就业群体团队建设工作中取得了一定成效,但也还存在新兴领域发展快、无固定的营业场所、人员不稳定性、流通性较大,行业准入门槛较低,人员…………

四、下一步计划

一是聚焦组织管理,夯实工作基础。开展“组织找团队员、团队员找组织”活动,加大团队内关怀帮扶力度,引导和督促“隐形团队员”主动亮明身份,壮大团队员队伍。加强流…………

…………

三是着眼提质增效,强力推进“两个覆盖”。严格落实“五基三化”攻坚年行动部署要求,继续深化开展“百日攻坚”行动,以巩固提升覆盖率为目标,提升园区团队组织…………

(全文共2414字,1361字未显示,点“立即下载”获取电子版全文)

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