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【疫情反思】关于抗击疫情的思考(县级)(疫情防控暴露出的问题、原因、收获、下步工作方向)(编号:32102)

2020-03-21
423
5.00元(500 积分)

免费试读

(仅供学习参考,切勿通篇使用)

关于抗击新冠肺炎疫情的思考

(文章编号:32102)

2020年的春天,注定难以释怀,我们以顽强的意志,打赢了一场前所未有、荡气回肠的绝地反击战,经受了一次刻骨铭心的思想洗礼。从1月xx日全面部署疫情防控工作,到3月x日疫情标准调整为三类;从1月x日确诊首例病例后的果断管控,到x月x日形势异常严峻后的绝地反击;从守好…………

疫情既是一次兵临城下的危机,也是一次压力重重的考验。受疫情的影响和冲击,全县经济一度处于停摆状态,主要经济指标大幅下滑;城市对外形象严重受损,“疫区”标签刺激着每一个xx人的“神经”;全县群众“宅”在…………

一、疫情暴露出什么

这段时间,通过上级点、自己找,梳理出以下几方面的短板、漏洞和弱项。

1.组织协调不够顺畅。这场疫情防控阻击战,在xx地区xx是最先响应的,第一时间进行了安排部署,但疫情发生后,防控工作并没有按照我们预期的展开,协调脱节、各自为战、多头指挥。比如,在初期密接者排查过程中…………

2.应急体系亟待健全。疫情防控是对处置能力、管理水平、运行效率等应急体系的全面考验。随着疫情防控工作的深入,处置不及时、磨合不充分、反应不灵敏等问题逐步显现。例如,我县第x例确诊病例在x月x日出现了发热、咳嗽等症状,之后x天的时间里先后到村医、乡(镇)卫生院就诊,但无论是基层医疗机构,还是村、乡(镇)均没有第一时间上报,延误了处置时机。再比如,x月x日,我县一天新增确诊病例x例,超出了…………

…………

6.责任压力传导不到位。这场疫情防控战役,我们并不缺思路,也不缺部署,更不缺举措,很多工作我们逢会必讲、逢会必说。但是在压力传导上不够,责任…………

二、深层次原因是什么

问题表现在事上,但根子在制度上、在人上。在制度方面,我们在推进治理体系和治理能力现代化上还任重道远。同时,疫情防控是一场人民战争,但实际上…………

1.麻痹思想。2003年“非典”,xx没有出现一例确诊病例,且连续多年不打大仗,部分团队员干部滋生了麻痹思想和侥幸心理,认为疫情“离得还远”“狼不会来”,工作按部就班、流于形式,初期排查不深不细,宣传不到位,存在不少“漏网之鱼”。

2.畏责情绪。面临严峻复杂的疫情,部分团队员干部怕出事、怕担责,想方设法先把自己“撇干净”。有的奉行“多一事不如少一事”,遇事能推就推、能躲就躲,本来…………

…………

5.执行不力。对疫情防控工作,县防控领导小组部署的非常具体、要求非常明确,但是在执行过程中存在打折扣、没有插到底的现象。比如,发热人员筛查是疫情防控的关键环节,但门诊筛查出的数量与各镇乡排查出的数量…………

三、几点收获

疫情防控阻击战虽然打得很艰难,暴露出很多问题、出现很多不足,但辩证来看,通过这场战役,我们收获了很多宝贵的经验。

1.存在问题短板充分暴露。疮疤见光易好,伤口捂着易烂。问题就是方向、就是潜力,只有及时发现问题,才能妥善解决问题。疫情防控工作是一次全方位的检验,让我们看到了通常状态下看不到的一面,各个领域的问题…………

2.结构调整迎来新的契机。疫情“危机”也是产业结构调整的“契机”。x卫生材料抢抓机遇迅速转产,日产隔离衣x件、口罩x个、防护服x件,有力保障了x地区疫情防控物资供给。x及时调整方向,加班加点生产医用消毒酒精,为…………

3.团队员干部经受锤炼洗礼。面对突如其来的疫情,全县各级团队员干部冲在一线,在这场时间最长、强度最大、情况最复杂的疫情防控“大会战”中经受了全方位的考验和锤炼。比如,形势如何把握、局面如何掌控,工作如何…………

…………

5.团队群干群关系进一步密切。疫情防控是近年来我们联系服务群众最直接、最紧密的一次生动实践。各级团队员干部舍小家、顾大家,始终坚守在交通卡口、农村、社区、医院等抗击疫情的一线,以实际行动践行*员的初心和使命。疫情防控…………

四、下步方向和重点

主要是认真贯彻好十九届四中全会部署,不断推进治理体系和治理能力现代化,全面提升治理水平。

1.完善经济运行抗压体系。坚持有中生新、无中生有,加快调整产业结构,构建现代产业体系,不断增强抵御市场风险和突发事件的能力。一是积极培育壮大生物医药、大数据、生物经济等新技术新产业,培育新的经济增长点。抢抓机遇,大力发展应急产业,提升应对突发事件能力和水平。二是…………

2.完善应急管理能力体系。一是坚持底线思维。加强重大风险的科学研判、监测预警、应急响应、决策指挥、社会恢复等全过程应对,全面提升防范化解重大风险、应对处置各类突发事件的能力水平。二是加强顶层设计。构建统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的应急管理体制,确保遇到…………

…………

5.完善干部队伍建设体系。面对新挑战、完成新任务、打赢新战役,必须在加强队伍建设、提高干部本领、鲜明用人导向上下功夫。一是优化队伍结构。坚持好干部标准,打破隐形台阶,破除排资论辈、平衡照顾,为优秀年轻干部成长打开空间、畅通渠道。组织部门要结合疫情防控对镇乡、县直…………

(全文共5160字,3128字未显示,注册会员,畅享下载)

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【疫情反思】关于抗击疫情的思考(县级)(疫情防控暴露出的问题、原因、收获、下步工作方向)(编号:32102)

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