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区办公室团队建设工作交流发言材料范文

近年来，x区委办公室团队支部在上级团队组织的领导和关怀下，团结带领支部全体团队员，紧紧围绕区委办公室工作实际，逐步探索完善”四个抓牢、三个结合、二个突…………

一、基本内涵

“四三二”工作法即：团队支部抓牢主体责任、抓牢学习教育、抓牢制度建设、抓牢履职尽责，围绕机关精神文明建设与团队建设工作相结合、围绕”三服务”工作与团队建设工作相结合、围绕学习宣传贯彻x精神与团队建设工作相结合，引导团队员在奉献先锋精神上实现新突破、推进支部在服务全区中心工作上实现新突破。通过”四个抓牢”，体现了区委办公室团队支部面对”三…………

二、主要做法

（一）抓牢主体责任，全力干好”分内事”。深入践行”抓好团队建设是本职、不抓团队建设是失职、抓不好团队建设不称职”的理念，明确主要负责人为第一责任人，制定了《x区委办公室主要负责人抓团队建设工作责任清单》和《xx区委办公室团队支部书记推进团队建设工作责任清单》，其中主要负责人抓团队建设工作责任清单x项，团队支部书记推进团队建设工作责任清单x项。坚持完善团队建设工作…………

（二）抓牢学习教育，拧紧思想”总开关”。x区委办公室团队支部紧紧围绕整体工作思路，狠抓思想x建设，解放思想，用理论武装头脑，努力提升团队员干部素质。制定了《xx区委办公室理论学习中心组理论学习计划》，明确了…………

（三）抓作风建设，强化纪律约束。始终把团队的x建设摆在首位，严明x纪律、x规矩，教育引导团队员干部树牢”四个x”，在思想上x上行动上同以x同志为核心的x保持高度一致。高质量部署开展了纪律作风集中整顿活动。活动开展过程中，紧密结合区委办公室特点，创新实施了开展”五…………

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（七）引导团队员在奉献先锋精神上实现新突破。区委办公室团队支部引导广大团队员立足工作岗位做奉献当先锋，要求全体团队员在工作期间，通过佩戴团队徽、佩戴工作牌、设置团队员示范岗和建立团队员活动室等方式亮出身份，接受群众监督；要求每名团队员结合自己的岗位实际，做出”四讲四有”做合格团队员…………

（八）推进支部在服务创新工作上实现新突破。推行”团队建设＋”工作模式，以”团队建设＋三服务工作”谋划和推进基层团队建设工作，实现团队建设与”三服务”工作相互促进；通过”团队建设＋两学一做”，持续推进x教育常态化、制度化；通过”团队建设＋团队风廉政”学习模式，开办团队办论坛、开展警示廉政教育等…………

“四三二”工作法是x区委办公室团队支部以团队建设促发展、推动中心工作开展的有益探索。通过”四三二”工作法，整个区委办公室干部队伍呈现出风清气正、齐心协力、奋勇争先的良好机关工作氛围，充分发挥了”坚强前哨”和”巩固后…………

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