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国有企业实习人员管理暂行办法*(x公司,国企,工作制度)

2022-09-05
26
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免费试读

(仅供学习参考,切勿通篇使用)

国有企业实习人员管理暂行办法范文

第一章 总则

第一条 为进一步加强集团公司及所属公司(以下简称“公司”)实习生的管理,正确评价…………

第二条 本办法所指的实习生是指在某一专业的在校大学生,申请到公司学习实际工作经验的…………

第二章 资格及程序

第三条 资格条件

(一)思想x素质好,拥护x的领导;

(二)全日制大专及以上学历;

…………

(六)身体健康。

第四条 实习程序

(一)实习生个人申请;

…………

(三)签订《xx公司实习生协议》。

第三章 实习管理

第五条 集团公司及所属公司要与实习生签订《xx公司实习协议书》。双方应自觉遵守协议约定,履行各自义务。实习生应自觉遵守公司规章制度、服从管…………

…………

第八条 实习人员实习期间可参照公司正式员工享受丧假。

第四章 工资待遇

第九条 实习期间实习生生活补助费按最新省人力资源和社会保障厅公布的省月最低工资标准(一类区xx市)执行,差旅费、伙食补助按公司规定执行,不…………

第五章 附则

第十条 本办法由集团公司人力资源部负责解释。

…………

附件:

xx公司实习协议书

甲方:     (实习单位)

乙方:     (实习学生)

为明确实习生与实习单位双方的权利和义务,经协商,甲方与乙方签订如下协议:

一、实习期限为________年___月___日至________年___月___日。乙方应在接到甲方通知后5日内向甲方报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得甲方同意。

二、甲方安排乙方在________工作岗位实习,若需变更乙方实习岗位,须事先征求乙方的同意。乙方就业实习期间的基本生活补助为______元。

…………

七、协议补充条款:

八、本协议经双方签字、盖章后生效。双方都应严格履行本协议,如有一方提出变更协议,须征得另一方同意,如有违约,由违约方承担违约责任。

九、本协议一式两份,实习单位、实习学生各执一份,复印无效。

甲方:实习单位(盖章)      乙方:实习生生(签字)

年     月    日             年     月    日

(全文共1435字,698字未显示,点“立即下载”获取电子版全文)

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