（仅供学习参考，切勿通篇使用）

乡镇中层干部竞聘上岗实施方案范文（1）

为进一步加强干部队伍建设，构建干部竞争激励机制、优化干部资源配置，推进各项工作，根据《x竞争上岗工作暂行规定》和乡镇办事机构改革工作…………

一、基本原则

1、坚持团队管干部原则；

2、坚持公开、公平、竞争、择优原则；

…………

6、坚持从工作实际出发，因事设岗原则。

二、基本条件和对象、范围

1、必须是本镇机关工作人员；

…………

4、有较强的事业心和责任心，工作业绩突出，身体健康，作风正派，有一定的管理经验…………

三、组织领导

坚持镇团队委领导，组建竞聘工作领导小组负责实施。团队委书记x同志任组长，x同志任副组长，其…………

四、竞聘岗位、职数设定

（1）根据“精简、合理、效能”的原则，根据乡镇办事机构改革工作和x组通【20xx】x号文件《关于进一步规范中层干部选拔任用工作的通知》的要求，本…………

五、方法步骤

1、动员部署和公布职位：x月x日召开中层干部竞争上岗动员会议，对竞争上岗工作进行…………

2、报名自荐和资格审查：x月x日至x月x日，采取不定向的报名自荐方式，符合条件…………

…………

6、正式任命和组织谈话：接到县委组织部的批复后镇团队委下文正式任命，并由团队委领导与竞…………

六、有关规定

中层干部聘用时间为2年。在聘期内，每年对聘任人员进行考核，对表现不好，不能胜任本职或年度考核不称职者或有其他严重失职，违纪、违规、违法行为…………

七、工作要求

竞争上岗工作在镇团队委领导下开展，积极支持和鼓励所有符合条件的同志报名参加竞争上岗。参加竞争上岗的同志要认真对待、积极参与、严守纪律，树立正确的竞…………

八、本方案由镇竞聘工作领导小组负责解释。

街道中层干部竞聘上岗实施方案范文（2）

为进一步深化人事制度改革，按照县委县x《关于调整和完善乡镇（街道）内设机构及事业单位理顺乡镇（街道）工作运行机制的意见》、《云和县股级干部选拔…………

一、指导思想

以《x干部选拔任用工作条例》、《公务员法》、《关于进一步规范股级干部选拔任用工作的若干规定》为指导，坚持公正、公平、择优的原则和“按需设岗、竞争上岗、双向选择”的工作思路，进一步完善能上能下的用人机…………

二、竞聘原则

（一）个人选择与组织安排相结合。尊重个人选择，当个人选择与街道团队工委办事处工作要…………

…………

（三）岗位交流与相对稳定相结合。坚持多岗位锻炼和特殊岗位保持相对稳定的…………

三、竞聘岗位设置

根据县委县x和编办的有关要求，街道设“2办1室5中心”。“2办”为团队政综合办公室和财政办公室；“1室”为综合信息指挥室；“5中心”为农村工作指导…………

…………

团工委书记、妇联主席、纪工委副书纪、人武副部长等岗位按照上级相关规定予以任免。

四、竞聘条件

（一）思想素质好，坚持原则、秉公办事、遵纪守法、作风正派；具有聘用岗位所需的政策理…………

（二）本街道在编在职的行政、事业干部。

…………

（五）近两年考核结果为称职（合格）以上等次。

…………

七、纪律要求

（一）统一思想，提高对竞聘工作的重要性认识，讲原则、顾大局，积极配合，主动参与。

（二）在竞聘结果未公布前，各干部需认真履行本职工作，不得故意推诿、不作为，若因…………

…………

（五）街道纪工委要切实加强对竞聘工作的监督，确保街道竞聘工作顺利进行。

（全文共3857字，2448字未显示，点“立即下载”获取电子版全文）

(下载问题看充值页面“用户须知”)【客服联系方式见网站下方】