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公司团队委上半年发展团队员工作总结范文

2022年上半年，分公司团队委以《x章程》、《x发展团队员工作细则》为基本遵循，严格落实团队员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方…………

一、基本情况

截至x月中旬，分公司共有团队员xx名，其中女团队员xx名，预备团队员xx名，入团队申请…………

二、主要工作开展情况

（一）高度重视，加强组织领导。分公司团队委和各团队支部在年初安排全年团队建设工作的同时，对发展团队员工作进行了安排部署，提出目标要求。把发展团队员工作纳入团队建设工作目标管理，每季度检查考核一次，并对检查情况进行通…………

…………

（三）抓实教育培训，提高队伍素质。把入团队积极分子、发展对象、预备团队员都纳入到团队支部学习教育活动中来，系统学习《团队章》、x、x、十九届历次全会精神、x三次来xx考察重要讲话精神重要指示等，提高自身素质。组织入团队积极分子、发展对象到反x倡廉警示教育基地、红色教育基地等接…………

三、存在的问题

一是个别团队支部对发展团队员各阶段的时间节点上把握不准、程序还不够规范。二是个别团队支部的…………

四、下一步工作计划

一是严把关口。按照发展团队员计划，坚持成熟一个发展一个，始终坚持x标…………

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三是严格质量。严格积极分子、发展对象的教育培养，参加上级团队组织集中学习培训达不到优秀格次的，由各团队支部补课，经过团队群工作部考核达优后，方…………

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