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团队课讲稿：将“担当作为”体现到实际行动上

“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”xx在2022年春季学期x团队校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，只有全团队继续发扬担当和斗争精神，才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。近…………

今年是x大召开之年，是实施“十四五”规划的重要之年，也是全面落实x精神的开局之年，在这个重要时间节点，更要筑牢理想信念，练就过硬本领，发扬担…………

一、什么是担当——深刻理解担当的时代内涵

什么是担当？担当在不同历史条件下有不同表现形式，对于不同群体也有不一样的精神内涵。在中华民族悠久的历史传承中，担当作为以爱国主义为核心的民族精神的重要内容，历来为人们所推崇、所讴歌。x自诞生之日起，就把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上，担负起争取民族独立和人民…………

担当，是岗位之责、成事之要、奉献之基，体现了对岗位职责的认识和人生价值的境界。眼界要宽。担当的基础是高度的自省自觉，担当的动力源自对发展趋势的思考，源自对自身价值的认识。会当凌绝顶，一览众山小。敢于担…………

二、为什么担当——担当是*人的优良传统与x品格

“担当使命”“敢于担当”“强烈的责任担当”……x全面总结团队的x奋斗重大成就和历史经验，既深刻揭示了“过去我们为什么能够成功”，又鲜明指出了“未来我们怎样才能继续成功”，其中很重要的一点就是，x以国家的整体利益和长远利益为旨归，具有强烈的历史担当精神。回顾x，无论是在革命战争年代，还是社会主义建设和改革开放时期，敢于担当始终…………

三、如何担当——做担当与奋斗同行的新时代团队员干部

当今世界正经历x未有之大变局，中华民族伟大复兴正处于关键时期，前进道路上难免会遇到各种艰难险阻。团队员干部要深刻理解xx关于勇于担当系列重要论述的…………

强化x担当，不负历史使命。xx指出，讲x是具体的，“两个维护”要体现在坚决贯彻x决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在团队员、干部的日常言行上。讲团队性、讲x，坚持正确x方向，保持高度x定力，是团队员领导干部敢于担当的第一要求，也是团队员领导干部安身立命之本。团队员领导干部必须始终坚守*人的精神追求，坚定…………

勇立改革潮头，扛起改革担当。当前，我国改革已经到了啃硬骨头、打攻坚战，涉险滩、闯急流的关键时期，重要领域和关键环节的改革矛盾更多、困难更大，牵一发而动全身。这就需要各级干部有一种敢于担当的精神，以更大的x勇气和智慧，更有力的措施和办法推进改革，敢于突破，勇于创新，不断冲破思想观念的障碍，突破利益固化的藩篱，取得决定性的成果。团队员领导干部必须始终高举改革开放旗帜，立足改革发展全局，认…………

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立足本职岗位，恪守职责担当。责任只有轻重之分，而无敷衍塞责之理。每一名基层团队员干部都有不同的工作岗位，岗位赋予了相关责任。有责要有为，有为才有位。要常思量自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，以此增强荣誉感和责任感，爱岗敬业，兢兢业业，在其位谋其政，履其职尽其责。团队员领导干部面对急难险重任务，必须敢于挺身而出，靠前…………

同志们，蓝图已经绘就，使命催人奋进。让我们更加紧密地团结在以x同志为核心的x周围，弘扬伟大x精神，踔厉奋发启新程，笃行不怠向未来，努力交出不负…………

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