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在公司团代会上的讲话范文

各位代表，同志们，青年朋友们：

公司第四次团代会是在企业推进转型升级和跨越发展、加快发展的关键时期召开的一次重要会议。这次会议对于动员和团结带领团员青年认清形势，明确任务，凝…………

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今年公司第三次团队代会确立了“2146”发展战略，制定了加快建设一流企业的目标规划和工作措…………

借此机会，我讲三点意见。

一、认清形势，坚定推进企业跨越发展的信心

当前，国家保稳定，保发展，这对企业来说既是挑战，更是机遇。从企业内部看，集团公司强力打造综合核心竞争力，结构调整、支柱培育、高端经营、管理升级措施正在进入综合发力阶段，从顶层设计为公司推进改革发展创造了条…………

二、激情担当，不断提升推进企业跨越发展的本领

公司“十四五”规划进一步明晰企业生产经营、价值创造、跨越发展的蓝图、规划和实施步骤。要实…………

一要强大担当力。作为青年员工，我们要落实自己的人生责任，就要立足企业，立足本职，在本职岗位上践行责任、创造价值，实现人生理想，为此必须要有担当力。强大担当力，要有强烈的使命感。面对人生责任、职业选…………

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三要提升执行力。学习的目的是实践，学习知识、掌握技能是为了运用，光有读书学习的能力还不够，还要有执行力、行动力，将学习的知识用于实践，创造人生价值。提升执行力要说到做到。青年人要讷于言而敏于行，少说多做，说到做到，做自己说的，说自己做的；不要好为人师，夸夸其谈。空…………

三、勇于创造，在推进企业跨越发展中实现人生价值

青年怀揣青春梦想和人生理想，富于激情与活力，富于想象力和创造力。要勤于思考、勇于创…………

一要在观念创新上领先。思想创新引领实践创新，观念领先才能行动领先。青年人要敢想，不怕做不到，就怕想不到；想不到不可能做得到。要结合所学所干，敢于提出新的想法、新的思路、新的理念、新的思想；同一件事情，同…………

二要在管理创新上领先。经过两年来的持续大力推进，公司的管理越来越规范化程序化精细化，这本身就是管理创新的体现。在推进企业精益化管理中，我们还有…………

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同志们，青年是国家的未来、民族的希望、企业发展的生力军。未来五年是公司跨越发展的重要时期。各级团组织和广大团员青年要团结起来，以时不我待的机…………

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