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团队支部工作制度范文

（文章编号：22081002）

目录

第一章  团队支部基本任务

第二章  班子成员主要职责

（一）团队支部书记主要职责

（二）团队支部副书记主要职责

（三）组织委员主要职责

（四）纪检委员主要职责

（五）宣传委员主要职责

（六）统战委员主要职责

第三章  组织生活制度

（一）“三会一课”制度

（二）组织生活会制度

（三）民主评议团队员制度

（四）支部主题团队日制度

（五）积分管理制度

（六）团队支部谈心谈话制度

（七）团队员领导干部双重组织生活制度

（八）团队支部请示报告制度

（九）团队员干部经常性提醒和批评制度

第四章  发展团队员和团队费收缴制度

一、发展团队员制度

二、团队费收缴制度

团队支部是团队的基层组织，是团队在社会基层组织中的战斗堡垒。为了完成团队章规定的各项任务，充分发挥团队支部的战斗保垒作用，特制订本制度。

第一章  团队支部基本任务

1、宣传和执行团队的路线、方针、政策，宣传和执行x、上级组织和本组织的决议，充分发挥团队员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织团队内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

2、组织团队员认真学习马克思列宁主义、x思想、x理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和x，学习团队的路线、方针、政策及决议，学习团队的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

3、对团队员进行教育、管理、监督和服务，提高团队员素质，增强团队性，严格团队的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行团队的纪律，监督团队员切实履行义务，保障团队员的权利不受侵犯。加强和改进流动团队员管理。

…………

7、监督团队员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

8、教育团队员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

第二章  班子成员主要职责

（一）团队支部书记主要职责

1、团队支部书记在上级团队委的领导下，按照支部团队员大会、支委会决议，负责主持团队支部日常工作。

2、负责召集支委会和支部团队员大会，结合本支部的具体情况，认真传达贯彻执行上级的决议、决定、指示，执行团队的路线、方针、政策，研究安排团队支部工作计划，将团队支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部团队员大会讨论决定。

…………

5、组织检查团队支部的工作计划、决议和执行情况，了解执行中的群众反映，按时向支委会、团队员大会和上级团队组织报告工作。

6、负责落实上级团队委安排的工作任务。

（二）团队支部副书记主要职责

支部副书记是支部领导核心的主要成员之一，书记在时，副书记是书记的主要参谋和助手，除了要完成一般委员所承担的工作外，还要对有关的委员的工作…………

1、协助负责召集支部团队员大会；传达贯彻上级团队组织的指示和决议；研究安排支部工作。重大问题提到团队员大会讨论决定。

2、了解掌握团队员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想教育工作。

…………

5、协助支部书记开展工作，负责落实好支部安排的工作任务。

…………

（六）统战委员主要职责

1、对团队员进行团队的统战政策的教育，提高团队员积极做好统战工作的积极性。

…………

4、具体抓好统战政策的落实，经常向支部委员会和上级团队组织汇报本支部统战工作的情况。

第三章  组织生活制度

（一）“三会一课”制度

“三会一课”：“三会”指定期召开支部团队员大会、团队支部委员会和团队小组会，“一课”指按…………

1、支部委员会：是团队支部团队员大会闭会期间，负责领导和处理团队支部的日常工作。定期召开支部委员会会议，是团队内组织生活的重要内容。一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。会议由全体支委会成员参加，由团队支部…………

…………

4、团队课：每季度进行一次。主要内容是：对团队员和入团队积极分子进行团队性、团队的基础知识、时事x、科技文化等方面的教育。

（二）组织生活会制度

1、组织生活会原则上每半年召开1次，也可根据需要随时召开，年中的组织生活会一般以支委会形式召开，年底的组织生活会可以结合民主评议团队员工作以团队员大会形式召开。

2、会前要充分征求团队内外人士意见建议，做好理论学习、谈心谈话等准备工作。

…………

5、组织生活会要遵循“团结-批评与自我批评-团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，实事求是地总结经验教训，通过交换意见、沟通思想、互相…………

…………

（八）团队支部请示报告制度

第一条 团队支部请示汇报的类型包括：团队员向团队组织请示汇报、团队小组向团队支部请示汇报，团队支部向团队委请示汇报。

…………

第三条 团队小组向团队支部、团队支部向团队委请示汇报的主要内容包括：

1．贯彻执行团队的路线、方针、政策和团队委的决议、指示的情况或遇到需要向团队委明确解释的问题；

…………

4．团队委指定的某一项工作或问题的执行情况。

（九）团队员干部经常性提醒和批评制度

1、团队员干部有下列情形之一的，予以警示提醒：

（1）有违背社会主义基本道德规范（社会公德、职业道德、家庭美德）方面的问题反映，群众有意见的；

（2）不经常参加组织生活、不按期交纳团队费、不认真完成团队组织交办的任务、团队员x和团队的x淡化、先锋模范作用发挥不好的；

…………

（7）其他需要警示提醒的。

2、需要经常性开展批评的有以下几种情况：

（1）团队员领导干部要经常开展批评和自我批评，敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的…………

（2）遇到重要问题或普遍性问题需要集体批评和自我批评时，及时召开生活会，把事情说清…………

第四章  发展团队员和团队费收缴制度

一、发展团队员制度

1、发展团队员工作程序及时限

团队支部在收到入团队申请人的入团队申请书后，要在1个月内派人同入团队申请人谈话，了解基本情况。入团队申请人递交入团队申请书6个月以上、具备入团队积极分子条件，方可被推荐和确定为入团队积极分子。入团队积极分子必须经过1年以上的培养教育和考察，确已具备团队员条件的，方可按程序确定…………

…………

4、文书材料归档

团队支部要对发展团队员工作全程纪实，认真做好请示、报告、公示、批复、审批意见、决议等相关文书材…………

二、团队费收缴制度

1、团队费交纳标准

团队支部或团队小组负责收缴团队费的同志要严格按照要求，每年一月初主动与本单位人事（财务）部…………

2、团队费证的管理和使用

《x团队员团队费证》由团队员本人保管，交纳团队费时主动出示，并由团队支部或团队小组负责收缴团队费的…………

…………

6、团队费公示

团队支部每半年一次公布缴纳情况，每年至少要由团队支部书记在团队员大会上向全体团队员公布一次团队…………

7、相关资料留存

每年1月底前，团队支部要将本单位上一年度团队费收缴、使用和管理的相关账目以及凭证、收据和…………

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