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区机关事务局干部作风问题专项治理工作自查报告范文

区机关事务局根据《xx区加强团队员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》（xx纪发〔20xx〕x号）的部署…………

一、开展专项监督检查情况

通过自查自纠，区机关事务局干部职工不存在“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等不良行为。主要做法是：

（一）成立工作机构，加强组织领导。成立以局团队组书记xx、局长xx任组长，xx、xx为副组长，xx等同志为成员的治庸懒散慢拖、不作为、乱作为的领导…………

（二）明确工作职责，狠抓工作落实。区机关事务局的专项治理工作在局治庸领导小组的领导下，由领导小组办公室具体负责，机关各股室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分…………

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（五）加大宣传力度，营造浓厚氛围。区机关事务局坚持面向群众，开门治庸，发动群众积极参与，主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高…………

二、存在的问题

通过自查自纠工作，查找本局仍然存在以下问题：一是团队员干部思想作风建设需进一步加…………

三、下一阶段设想及建议

（一）加强组织领导，落实责任制。团队组织要高度重视治理庸懒散慢拖问题的重要性和必要性，切实强化机关效能建设。一把手要切实履行单位第一责任人职责，既要严…………

（二）加强督促检查，严肃查处违纪行为。局治理庸懒散工作领导小组要加大对“庸懒散慢拖”等问题的查处力度，敢抓敢管，敢于批评和制止机关团队员干部职工中的不良倾向，做好转化工作，对通过自查、互查，切实掌握本单…………

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（五）建立健全日常管理制度。建立工作考勤、绩效考核以及会议学习等制度，进一步规范团队员干部的行为，使团队员干部保持良好的精神状态和工作作风，共同…………

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