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“两新”组织团队建设专职指导员培训心得体会范文（1）

作为x新区新晋“两新”组织团队建设专职指导员，上个月有幸参加了x新区20xx年度团队组织书记抓基层团队建设工作述职评议考核会，聆听了市委团队建设办副主任xx在会…………

一、统一思想认识，提高x站位

x主任在讲话中提出，做团队建设工作，站位要高，怎么高都不为过。“两新”组织团队建设工作专职指导员是团队组织通过一定的方式选拔选派到企业，主要的任务就是协助企…………

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二、把握角色定位，提高业务能力

作为“两新”团队建设指导员，一定要开拓进取，求真务实，把握好自己的角色定位。向企业及时传达贯彻团队的有关知识及团队的路线、方针、政策和国家的法律法规，并为企业宏观决策出谋划策。积极帮助企业加强团队组织建设，加强入团队…………

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除了要指导企业团队建设工作外，还要听取职工的心声、掌握公司的生产经营的情况，发现问题，诚心诚意地帮助企业和员工想办法、出主意，帮助解决一些力所能及…………

四、加强工作创新，提升团队建设成效

x主任强调，现在抓基层团队建设的思路和过去发生了比较大的变化，现在追求的是全面创新、全面进…………

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两新组织团队建设工作指导员能力提升专题培训班心得体会范文（2）

这次培训课程针对性强，形式丰富，有专题讲座、现场教学和座谈交流，使我受益匪浅，主要有以下体会：

一是团队务工作者自身业务要精。通过参观功夫动漫有限公司、九牧王股份有限公司、南威软件集团、领show天地文化创意园等现场教学点，发现这些企业的团队务…………

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三是开展非公团队建设工作要深入群众。要将团队员教育管理融入企业团队员的工作、生活，潜移默化影响他们，做到“润物细无声”。这就要求团队建设工作要深入企业团队员群众中，落细落实，让基层团队员切切实实的感受到团队组织的存在、团队…………

参加非公企业团队组织书记和团队建设指导员培训班学习心得体会范文（3）

20xx年x月x日—x日，我参加了沧州市委组织部组织的赴成都非公企业团队组织书记和团队建设指导员培…………

一、对新时代抓好非公团队建设有了进一步的理解

范吉斌老师详细讲解了非公企业团队建设项目设计与特色打造；吴文全老师从新时代团队建设发展趋势与目标、新时代非公团队建设特点及问题分析、新时代非公团队建设工作者职责任务、如何夯实基础开拓创新非公团队建设工作、新时代非公团队建设工作…………

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二、了解了新时代非公团队建设特点、面临问题及挑战

（一）新时代非公团队建设特点：注重从组织覆盖向组织覆盖和工作、活动覆盖中转变；注重从抓团队组织组建向注重发挥团队组织作用转变；注重一般性要求逐步向规范化制…………

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（三）当前非公团队建设最大挑战：如何在非公企业内发挥团队建设引领作用（组织引…………

三、下步工作打算

我认为，做好新时代非公团队建设工作，应注意以下方面：一要平易近人，主动热情服务；二要按规律、要求，常态性抓好团队建设日常工作；三要利用团队，整合团队建设资源形成…………

结合公司实际，我们在提炼、融入、载体、宣传、痕迹上做得还不到位。我们主要以下措施抓好团队建设工作：

一是把公司公开栏打造为对外宣传的窗口，定期更换内容，确保内容的丰富性、时效性。

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三是设立x团队支部微信公众号，并在每月一期的内刊报纸上设立团队建设专栏，刊发公司各种团队建设活…………

通过一到两年的共同努力，在x团队建设工作上力争做到“十有”。即：有清单、有项目、有…………

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