（仅供学习参考，切勿通篇使用）

2022年上半年街道团队工委书记抓基层团队建设工作述职报告范文

按照区委统一安排，现将我今年以来抓基层团队建设工作情况报告如下：

一、上年度通报问题整改落实情况

针对团队管人才原则落实不到位，人才工作职能放在劳保所，组建科成了“二传手”的问题。确立了组织建设科牵头抓总，履行日常督查、考核、评优等日常管理…………

…………

二、2022年上半年履职尽责情况

2022年上半年，结合xx团队建设工作实际，继续加强“三力三建设”，即提升街道团队工委的凝聚…………

（一）抓实教育，提高实践本领

一是抓学习，增强团队性修养。建立逢周一必学制度，组织街道全体干部例会学习x次，中心组学习x次，学习《x学习纲要》等重要篇目x篇，班子成员谈感想、谈感受、交…………

…………

（三）培育特色亮点，打造团队建设品牌

一是创建“耆乐汇”社区团队建设品牌。依托xx小区区机关家属院老干部优势，建设“耆乐汇”离退休干部团队建设品牌，以“蒲公英”积分制为抓手，将离退休干部动员起来、组织起来，使老同志老有所乐、老有所为，为xx发展建言献…………

三、存在的问题及原因分析

尽管本人在抓基层团队建设工作中取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望仍存在一定差距。一是指导调研工作不够深入。深入社区、谋划指导团队建设工作时间相对较少，虽然社区出现问题时候能够第一时间了解和掌握情况，但系统…………

究其原因，一是学习不够，在学习过程中存在实用主义思想，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，没有静下心来系统学习团队的理论知识；二是重视不够，自己…………

四、下一步工作思路及主要措施

（一）加强学习调研，激活“红色细胞”

“沉下心”深化教育。继续落实好逢周一必学、中心组学习制度，通过学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等措施，努力实现理论学习有收获、思想x受洗礼、干事创业敢担当、清正廉洁作表率的目标。“走出去”学…………

（二）优化团队建设载体，建强“红色阵地”

在硬件提升上下功夫。加快xx社区、xx社区和xx社区办公用房建设，精心设计打造团队员活动室；在xx创建“红色会客厅”，整合辖区资源，汇聚团队群力…………

…………

（五）加强督促指导，筑牢“红色根基”

继续开展团队建设资料“互评、互比、互学”活动。互评看工作进展，互比展特色亮点，互学增看齐x，营造基层团队建设工作比学赶超的良好氛围。继续开展团队建设工作定期点…………

（全文共2968字，1955字未显示，点“立即下载”获取电子版全文）

(下载问题看充值页面“用户须知”)【客服联系方式见网站下方】