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团队课：学先进，当先进，争先进，提升精气神

（文章编号：22070102）

同志们：

今天很高兴来市委团队校给大家上团队课，和处级、科级班的同志们一起交流学习，本次学习交流…………

一、要深刻认识什么是干部精气神

俗话说：“人无精神不立、业无精神不兴”。开会也能看出一个人的精气神，是神采奕奕，精神焕发，聚精会神还是昏昏欲睡、萎靡不振还是垂头丧气，这些都是一个人精气神的体现。今天我们交流的重点是干部队伍的精气神，领…………

一是境界上有追求。一个充满精气神的干部，首先就要对团队忠诚、信念坚定、不忘初心、不谋私利，这样才会有正确的人生观、世界观、价值观、政绩观。我们通常说，人要有追求，相信在座的各位同志都有自己的追求，追求有大有小，每个人的追求和人生观，世界观和价值观是紧紧联系在一起的，有…………

二是心理上不服输。一个充满精气神的干部，一定是一个奋发有为、不甘落后的干部。xx在《摆脱贫困》中讲到，“弱鸟可望先飞，至贫可能先富，但能否实现‘先飞’‘先富’，首先要看我们头脑里有无这种x。”我认为，不服输就是“弱鸟先飞、不甘落后”的进取x，就是一种不满足现状、不…………

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五是情感上勤为民。一个充满精气神的干部，还应该是情为民所系、权为民所用、利为民所谋的干部。xx态度鲜明地指出，“当官，当*的‘官’，只有一个宗旨，就是造福于民。”他还指出，造福于民还要与民相知心，要切实改进领导作风，深入群众，密切团队同人民群众的联系。我理解，当干部，只有密切联系群众，才会知道群众的所需所盼；只有深刻了…………

二、要深刻认识为什么要提升精气神

人活着不能没有精气神，我们老百姓经常说：“天有三宝日月星，地有三宝水火风，人有三宝精气…………

一是我们团队战胜艰难险阻的重要法宝。我们团队历来非常看重干部队伍的精气神，x一生写过很多脍炙人口的诗词：“红军不怕远征难，万水千山只等闲。”“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”“敌军围困万千重，我自岿然不动。”“快马加鞭未下鞍。惊回首，离天三尺三。”……这些脍炙人口的诗词是何等的豪迈，何等的气魄，这就是一种精神面貌，这种气概今天读来依然令人热血澎湃。面对内忧外患、生死存亡、水深火热的严峻考验，我们团队为什么能战胜各种艰难险阻？*的小米加步枪为什么能战胜国民团队的飞机加大炮？靠的是什么？靠的是“星星之…………

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三是爬坡过坎高质量发展的现实需要。实现全市高质量发展的中心任务，只要广大团队员、干部、群众克服等靠要的思想，发扬钉钉子的精神，一锤接着一锤敲，一步一个脚印地苦干实干，就没有什么目标实现不了。比如，x村，原本也是一个软弱涣散村，在村支部书记x同志等一班人的带…………

三、要深刻认识怎样提升精气神

各级领导干部要提振干事创业的精气神，发扬马上就办、真抓实干的优良作风，切实解决对发展、对工作“不冷不热”“不急不忙”“不疼不痒”等现象，把心思…………

一要始终坚持强化理论武装。思想是行动的先导。思想上松一寸，行动上就会散一尺。团队员干部不担当、不作为的根子是团队性不强、动力不足。提升干部精气神，首先要拧紧思想的“总开关”，补足精神之“钙”，寻找力量之源，夯实信仰之基。只有拧紧了人生观、世界观、价值观这个“总开关”，才能在急难险重任务面前挺身而出、勇挑重担，才能始终保持…………

二要始终坚持一线考察识别。在现实当中，确实有这样的干部，说起话来头头是道，考试能得很高的分数，民主测评也能得很高的票数，不贪不占，表面看起来还不错，但实际上却是言语上的巨人、行动上的矮子。民间有句俗语，“是骡子是马，拉出来溜溜。”是不是好干部，要放到一线工作中去检验。可以说，干部的工作能力、工作状态、工作业绩怎么样，群…………

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五要始终坚持夯实基层基础。团队的基层组织是团队全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻团队的理论和路线方针政策、落实团队的任务的战斗堡垒。实践证明，基层团队组织强，团队员干部干事创业的劲头就足；基层团队组织软弱涣…………

四、要深刻认识领导干部要带头提升精气神

为什么领导干部要带头提升精气神？因为领导干部是“领头羊”，是“关键少数”。在座的各位都…………

一要始终坚持“想干事”。xx指出：“团队和国家事业发展，离不开全团队脚踏实地、真抓实干。”领导干部肩负着重要职责，首先要有“想干事”的思想自觉。要以身率人、以上率下，引导团队员干部从“要我干”变为“我要…………

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三要始终坚持“能干事”。俗话说，“没有金刚钻，别揽瓷器活。”做任何事情，光有热情不够，只表决心也不够，关键还要有真本事、硬功夫，才能冲得上去、拿得下来。就是要不断加强学习、解放思想、更新观念，不断…………

同志们，今天这场团队课，对我而言，也是一次接受理论学习、团队性锻炼、精神激励的机会。我希望今天的交流能够对大家有所启发，希望大家能从先进代表中汲取…………

谢谢大家！

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