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乡镇团队委书记抓基层团队建设工作责任清单

一、落实团队要管团队z治责任

1、加强理论学习，落实团队委中心组学习制度，全年组织学习不少于12次。

2、要制定团队委抓团队建设工作思路、靠实工作责任、明确工作任务，在县电视台《团队委（团队组）抓团队建设》栏目“谈团队建设、理思路、谋发展”进行专题访谈。

3、落实团队建设主体责任，每月主持召开一次团队建设工作列会，听取团队政班子成员汇报上月抓…………

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6、严格按照《xx市发展团队员和处置不合格团队员办法》做好发展团队员工作，做好不合格团队员处理工作。

二、团队员干部管理责任

7、建强基层领导班子，选好基层组织带头人，充实基层一线力量；严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子；落实村团队支部书记调整报县委组织部备案制度，村团队支部书记空岗不得超过15天。

8、按照每个村团队支部书记1:2、其他村干部1:1的比例，规范建立村级后备干部人才…………

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12、积极探索加强和改进“流动”团队员干部和农牧民群众服务管理的新举措、新办法。

13、强化换届后村级领导班子z治理论培训；实施团队员干部素质提升工程，依托基层团队校、基层阵地、远程教育等载体，有针对性地开展维稳、团队建设、群众工作、产业发展等方面培训，做好培训宣传、记录，提高团队员干部政策理论和解决实际问题能力；鼓励村组干部参加学历教育；坚持村干部值班坐班制度。

三、基层组织建设责任

14、切实做到精准扶贫工作与团队建设工作的深度融合，使农村团队组织成为联系群众带领群众致富的坚强堡垒，争取实现早日脱贫。

15、认真做好团队建设示范点创建工作，年底创建工作有明显成效，真正达到示范带动…………

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22、实施村级集体经济培育扶持计划，盘活整合资源资产资本，壮大村级集体经济积累。

23、远程教育设备软、硬件运行正常，管理员能熟练操作远程设备，排除简单故障。

四、维护稳定责任

24、健全完善乡镇“为民服务大厅”，村“便民服务室”，发挥功能，勤政为民，依章办事。

25、建立“领导干部信访接待日制度”“干部包抓信访案件”，做好接待记录，做到有接待人、有接待时间、有接待记录。

26、做好矛盾纠纷的排查和调解工作，做到小事不出村、大事不出乡（镇），维护好一方稳定。

五、基层民主建设责任

27、切实发挥团队委会议作用，严格执行《团队委书记议事规则》等…………

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29、深化完善村级组织权力规范化运行工作，促进村级组织权力运行的常态化，确保权力在阳光下运行，真正达到让群众明白、让干部清白的目的。

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