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团队课:坚定不移践行“五把尺子” 争做新时代廉洁奉公表率
(文章编号:22060802)
同志们:
“尺子”本为量具,引申为衡量事物的标准,即分寸、原则、规矩或者度。心中有把尺,做人做事才会有数,知进退、守底线。团队的十八大以来,xx多次用“尺子”作比喻,鲜明地指出了新时代团队员干部律己修身养性的原则…………
2013年9月23日至25日,xx在参加并指导河北省委常委班子专题生活会时指出,在作风问题上,起决定作用的是团队性。衡量团队性强弱的根本尺子是公、私二字。作风问题,很多是因公私关系没有摆正而产生的。公私观是人生观的重要内容,“公”位于“私”前,是对所有*员的基本要求。社会主义公私观要求团队的干部,大公无私、公私分明、先公后私、公…………
…………
2017年1月6日,xx在第十八届x纪律检查委员会第七次全体会议上强调,要坚持高标准和守底线相统一,教育引导团队员、干部自觉向着理想信念高标准努力,同时要以团队的纪律为尺子,使团队员、干部知敬畏、存戒惧、守底…………
…………
以上就是xx十八大以来关于“尺子”的论述,那么,作为一名团队员干部,如何贯彻好、落实好的xx的重要论述呢?我认为,需要做到以下几个方面。
一、要始终铸牢忠诚之魂,持之以恒锤炼x品格
从x的诞生到新中国的成立,无数革命先烈抛头颅、洒热血,他们用坚定的共产主义信仰带领中国人民开辟了x执政的伟大时代。他们之所以能够付出自己生命的代价来为共产主义事业而奋斗,那是因为他们在用心中坚定不移地共产主义信仰支撑着他们思想和行动。由此可见,信仰就是一个人的精神支柱,可以为之付出生命的代价也在所不辞。做为我们*…………
二、要始终砥砺奋斗之志,持之以恒务实担当作为
古人云“当一天和尚撞一天钟”,是指过一天算一天,凑合着混日子。我们常用来比喻遇事敷衍,得过且过。但透过表象,可以看到这个和尚还是尽忠职守的,他知道自己除了念经之外,还有一个重要的任务就到时间了就要是去撞一撞钟。在这个岗位上,和尚做到了尽职。可回想到我们现今的有些团队员干部,在其岗位,你每天都做到尽职了吗?所以说,一个团队…………
三、要始终恪守为民之责,持之以恒增进群众福祉
“当官不为民做主,不如回家卖红薯。”古代一句朴素的话语,富含哲理:当官就是要为百姓服务,服务不好就不要干了!作为我们每一个团队员干部,都是为人民服务的!为人民服务就要能够跟群众走在了一起,把自己放到群众的那边想一想群众需要我们的团队员干部为他们做什么。一要心里装着…………
…………
五、要始终保持清廉之本,持之以恒做到奉公律己
一个天不怕地不怕的干部,迟早会出事。究其根源,就是心中无畏。心中没有敬畏x,怎能保证他的所作所为不会超越法纪界线。因此,我们的团队员干部自己心里要有敬畏x。这包含三层意:其一,就是敬畏团队纪;其二,就是敬畏法律;其三,就是敬畏道德。领导干部手中或多或少都有一定的权力,一旦放松了对团队纪国法和道德的敬畏,我们的贪欲私心就会膨…………
(全文共5234字,3904字未显示,点“立即下载”获取电子版全文)
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