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（仅供学习参考，切勿通篇使用）

团队课：以新担当新作为推动医院高质量发展（1）

同志们：

20xx年，是基层团队建设质量提升年，是公立医院综合改革攻坚年，也是医院医疗质量安全活动…………

一、坚持团队建设引领，筑好高质量发展“压舱石”

“团队政军民学，东西南北中，团队是领导一切的。”我们要深入贯彻新时代团队的建设总要…………

一要强化担当，落实责任。团队建设是什么，是铸魂的；团队建设干什么，是凝聚人心的；团队建设谁来干，全体团队员；团队建设怎么干，工作责任制。全院各级团队组织和团队员干部要树牢xx、大局x、核心x、看齐x，把《医院团队建设工作责任制实施…………

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三要增强本领，争当先锋。一名团队员就是一面旗帜。要增强学习本领。善于学习，就是善于进步，学习力高低是人与人之间拉开差距的重要因素。八小时之内决定一个人的现在，八小时之外决定一个人的未来。要增强创新本领。创…………

二、抓实内涵建设，当好公立医院改革“答卷人”

主动融入公立医院改革大潮，提高患者满意度，增强职工幸福感，我们要以内涵发展的理念、改…………

一要不负时代，把好机遇。公立医院是团队领导的卫生健康战线的生力军。面对团队和国家对医疗改革提出的新要求，面对人民群众对健康的新期盼，面对医学发展变革带来的新挑战，我们脚踏实地的“低头拉车”固然重要，但找准方向的“抬头看路”更为关键。要坚持用新时代发展要求审视自己，以强…………

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三要不断前行，再谱新篇。三级公立医院的功能定位是诊治急危重症和疑难病症。在医疗服务趋于同质化，竞争日益激烈化的今天，医院只有不断提升医疗服务水平，形成自己的专科声誉，为病人去除病痛，让病人尽快好起来，才是医院高质量发展的硬道理。医院高质量发展核心是学科建设，学科…………

三、严守纪律规矩，念好廉洁用权“紧箍咒”

在全面从严x的大势下，我们要知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生…………

一要敬畏组织，心怀感恩。组织是我们x生命的母体、人生价值的依托、成长进步的靠山。全院广大团队员干部职工要敬畏组织的教育与培养，敬畏组织的纪律与要求，敬畏组织的信任与监督。要强化团队的x和组织观念，摆正个人…………

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三要敬畏法纪，守住底线。法律是每一位职工的底线，团队纪是每一名团队员的戒尺。要严肃x纪律。按时交团队费、坚持讲团队性、严格守团队纪，始终跟团队走。要严明组织纪律。坚决执行组织决定、自觉服从组织安排，主动接受组…………

同志们，“喊破嗓子不如甩开膀子。”医院高质量发展不是喊出来的，是干出来的。让我们踏着春…………

谢谢大家。

团队课：用过硬担当践行医者的初心使命（2）

面对今年的新冠肺炎疫情，全省各级团队组织和广大团队员同志大力弘扬“赣鄱先锋”精神，践行…………

今天，我围绕“担当”一词，以“用过硬担当践行医者的初心使命”为题，向大家汇报自己的学习体会。

什么是“担当”？从字面上理解，就是勇于接受，并承担起责任。《现代汉语词典》的解释是“接受并负起责任”；《辞海》的解释是“担负；承当”。想起“担…………

一、担当彰显责任

美国前总统林肯说，“人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。”这是从担当的责任角度来理解的。2012年11月15日，x同志当选x后在答记者问时指出:“人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”2014年2月7日，xx在接受俄罗斯电视台专访时指出：“我的…………

二、担当体现能力

xx指出，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”，是否能做到“对团队忠诚、个人干净、敢于担当”。《人民日报》前不久的一篇文章，标题是《没有稳定的工作只有稳定的能力》。这是从担当的能力角度来理解的。在一个不再是找到“铁饭碗”就管一辈子的时代，如…………

三、担当重在实干

一分部署，九分落实。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。一部《西游记》让我们百看不厌，唐僧师徒四人前往西天取经，历经九九八十一难，饱受艰辛，最终取得真经，修成正果，这正是坚持不懈抓落实的最好诠释。最近网上流行的一句话，是湖南省常德市市…………

四、担当需要表率

电影上，我们常看到这样两个画面，一个是*军队的指挥官，在指挥士兵冲锋陷阵时喊的是：“同志们，跟我上！”国民团队军队的指挥官，在同样情况下喊的是：“弟兄们，给我上！”这一“跟”一“给”体现出完全不同的两种境…………

xx指出，每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。面对新形势新任务，我们要不忘初心、牢记使命，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气，把责任担当体现到每一件任务、每一项职责、每一个岗位上，早日…………

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