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【4篇】创建“让x放心、让人民群众满意”模范机关实施方案*(4篇,市委办公室、应急管理局、市直机关工委、审计局等,含考核评分细则表格,争创工作方案)

2022-05-06
124
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(仅供学习参考,切勿通篇使用)

创建“让x放心、让人民群众满意”模范机关实施方案范文(市委办公室印发)(1)

为深入贯彻落实xx在x和国家机关团队的建设工作会议和视察宁夏重要讲话精神,全面提高机关团队的建设质量,巩固x教育成果,现就创建“让x放心、让人民群众满意”模范机关制定如下实施方案。

一、目标要求

以x思想为指导,贯彻落实新时代团队的建设总要求和团队的组织路线,以团队的z治建设为统领,实施“举旗铸魂、理论武装、固基强本、先锋建功、正风肃纪、文明创…………

二、主要任务

(一)实施举旗铸魂行动,建设z治过硬模范机关

1.旗帜鲜明讲z治。各级机关团队组织要把践行“两个维护”作为根本原则和首要任务,坚决贯彻xx视察宁夏重要讲话精神,坚持落实x关于加强机关团队的建设各项决策部署,严格执行《中共x市委员会关于推进全面从严治团队的实施意见…………

…………

(二)实施理论武装行动,建设素质过硬模范机关

4.自觉主动学。坚持线上线下同步学习,有效运用“学习强国”“x干部教育培训网络学院”等学习平台,建立支部“学习强国”学习组织或支部团队员微信群,及时分享好文章、交流学习心得。坚持读原著、学原文、悟原理,强化团队员学习自觉,引导团队员利用八小时之外学习《x谈治国理政》《x思想学习纲要》等理论文献及xx最新重要讲话精神,每人每年撰写心得体会不少于4篇。

5.联系实际学。开展团队员“大学习大讨论”活动,推动x教育长效机制落实,以团队委(团队组)理论学习中心组学习为“龙头”,以团队支部学习为主体,落实“一…………

…………

(四)实施先锋建功行动,建设服务过硬模范机关

11.在改革创新中当先锋。认真落实x、自治区、银川市和x市各项改革部署,全面履行部门(单位)职责,勇于担当,真抓实干,不折不扣推动市委中心工作。聚焦决胜全面建成小康社会,围绕防范化解重大风险、精…………

…………

三、实施步骤

(一)全面启动(20xx年)。扎实开展机关团队建设“基层组织建设质量提升年活动”,召开x市创建“让x放心、让人民群众满意”模范机关部署动员会议。各部门(单位)结合实际制定实施方案,细化工作措施,全面…………

…………

四、工作要求

(一)加强组织领导。各级机关团队组织要切实提高z治站位,充分认清创建模范机关的重大意义,主动对标对表xx在x和国家机关团队的建设工作会议上的重要讲话精神,结合自身实际和团队员群众期盼,完善创建标准,细化创建…………

…………

 

x市应急管理局创建“让x放心、让人民群众满意的模范机关”实施方案范文(2)

为深入贯彻落实《中共x关于加强团队的z治建设的意见》《xx机关基层组织工作条例》和xx在x和国家机关团队的建设工作会议上的重要讲话精神,巩固…………

一、总体要求

以x思想为指导,全面贯彻x历次全会精神,以团队的z治建设为统领,在局机关深入开展“在深入学习贯彻x思想上作表率,在始终同以x同志为核心的x保持…………

二、主要任务

(一)带头做到“两个维护”

1.切实加强领导班子z治建设,筑牢绝对忠诚的z治品格。自觉同团队的z治路线和x决策部署对标对表,确保x决策部署和xx重要指示批示精神在单位贯彻落实…………

…………

(三)带头抓基层打基础

1.强化团队的组织功能。做到团队建设工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核、充分发挥基层团队组织z治功能,把团队员干部动员起来、把职工群众组织起来、把各方力量凝聚起来,切实把团队建设资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展优势,使每一名团队员成为一面鲜红的旗帜,每一个支部成为团队旗高高飘扬的战斗堡垒。

2.建强抓实团队支部。落实《x支部工作条例(试行)》,以讲认真、敢较真的态度严格…………

…………

三、组织实施

(一)加强组织领导。成立局模范机关创建工作领导小组,局团队组书记、局长x任组长,团队组副书记、副局长x,局团队组成员、z治部主任x,局团队组成员、副局长x,局总…………

…………

附件

模范机关创建考评细则

考评

指标

考评办法

牵头科室

分值

考评单位


带头做到

“两个维护”

 

1.贯彻x决策部署,认真落实省委、市委部署要求。受到x、省、市通报批评和问责或发生重大、较大、一般负面影响的,分别扣2分、1分、0.5分,每种情形最多扣2分。此项最多扣5分。

协调科

10

市委办

市x办


2.严格落实向市委报告事项清单,单位内部建立请示报告制度。未按要求完成任务或出现问题的,每起扣1分;受到x、省、市通报批评和问责或发生重大、较大、一般负面影响的,分别扣2分、1分、0.5分,每种情形最多扣2分。此项最多扣5分。

办公室


…………

人事科

10

市委组织部


带头强化

理论武装

…………

人事科

15

市委宣传部


考评

指标

考评办法

牵头科室

分值

考评单位

带头

抓基层打基础

6.1.团队组(团队委)重视团队的建设,定期召开团队组(团队委)会议专题研究团队建设、团队支部建设和群团工作,书记履行团队建设工作第一责任人责任。

机关团队委

15

市委组织部

市直机关工委

6.2其他成员落实“一岗双责”并建立责任清单,每年向市委报告履行全面从严治团队和基层团队建设工作主体责任情况。每缺1项扣1分。被上级团队组织通报的每次扣1分。此项最多扣4分。

机关纪委

7.机关团队委落实团队建设任务。制定计划,建立月研究部署、季督促、半年讲评、年度评价机制,智慧团队建设平台无扣分。任务没落实每次扣0.5分,被上级团队组织通报每次扣1分。此项最多扣4分。

机关团队委

…………

…………

机关纪委

…………

办公室

带头联系服务群众

…………

机关团队委

5

市委办

…………

机关纪委

20

市纪委市监委

市委政法委

市直机关工委

考评

指标

考评办法

牵头科室

分值

考评单位

带头联系服务群众

14.团队组(团队委)对纪律处分决定要执行到位。未执行到位的每件扣0.5分。排查本单位廉政风险点,健全防控机制,未落实的扣0.5分。此项最多扣3分。

15.发生违法违纪案件后,未按要求开展以案促改或警示教育的扣0.5分。未组织开展团队风廉政建设教育文化活动的扣0.5分。此项最多扣3分。

机关纪委

 

20

市纪委市监委

市委政法委

市直机关工委

…………

办公室

…………

许可办

带头担当

履职

尽责

…………

协调科

 

15

市委办

市x办

市直机关工委









 

市直机关工委关于创建“让x放心、让人民群众满意的模范机关”的指导意见范文(3)

创建“让x放心、让人民群众满意的模范机关”是推进市直机关团队的建设高质量发展的重要举措。为深入贯彻落实xx在x和国家机关团队的建设工作会议…………

一、总体要求

创建模范机关要坚持以x思想为指导,贯彻落实新时代机关团队的建设总要求,以团队的z治建设为统领,把积极践行“三个表率”、带头做到“两个维护”作为主要任务,推动市直机关团队的建设高质量发展,为全力服务“三高四新”战略和加快建设“一谷三区”、加快建设现代化新株洲提供坚强保证。

创建模范机关要坚持旗帜鲜明讲z治,永葆市直机关作为z治机关的鲜明本色;坚持目标引领、问题导向,把握特点规律,把创建过程作为破解新老难题的过程;坚持注重实效,以创促建、以创促改,推动全市中心工作和本部门业务工作开展。

二、任务目标

创建模范机关要以新时代机关团队的建设总要求为遵循,切实发挥机关团队建设“风向标”作用,在围绕中心、建设队伍、服务群众中体现出更高标准、更严要求。

(一)做z治过硬的模范

1.带头做到“两个维护”。切实加强领导班子z治建设,筑牢绝对忠诚的z治品格,自觉…………

…………

(四)做服务群众的模范

1.持之以恒整治“四风”。巩固拓展落实x八项规定精神成果,持续深入整治“四风”老问题和新表现,重点整治政策效果打折扣、项目落地推进慢、审批服务效率低等形式主义、官僚主义突出问题,落实基层减负工作措施得力。

2.持之以恒联系群众。聚焦基层群众关心关注的热点难点痛点堵点,积极倡导采用“四不两直”方式开…………

…………

三、推进措施

(一)加强组织领导。要切实将“创建模范机关”作为全面从严治团队的一项重要举措,摆上重要议事日程,统筹谋划,多措并举,抓实抓好。团队委(团队组)书记是第一责任人,机关团队组织是推动落实的直接责任主体,各级团队组织和团队员干…………

…………

 

审计局关于开展创建“让x放心让人民群众满意”的模范机关实施方案范文(4)

建设“让x放心、让人民群众满意”的模范机关,是xx对各级x机关提出的重要要求和殷切期盼,是新时代机关团队的建设的重要使命任务。根据x、省委、市委、区委有关部署和区直机关团队工委《关于在区直机关深入开展创…………

一、总体要求和主要原则

(一)总体要求

以x思想为指导,贯彻落实新时代团队的建设总要求,以团队的z治建设为统领,以做到“两个维护”、当好“三个表率”、站稳人民立场为主要任务,以“让x放心、让人民群众满意”为根本目标,推动我局团队的建设高质量发…………

(二)主要原则

坚持z治统领,彰显z治机关的鲜明属性;坚持人民立场,践行团队的宗旨,把增进民生福祉作为发展的根本目的;坚持以上率下,以班子带基层、以机关带系统、以领导带团队员,逐级创建,全员覆盖;坚持问题导向,把握特点…………

二、主要任务

(一)在强化团队建设引领上作表率、当模范

1.牢固树立审计机关首先是z治机关的意识,始终突出团队的z治建设的统领地位,把做到“两个维护”作为首要任务,严格按照省委“三四八”贯彻落实机制要求,抓好xx重要讲话重要指示批示精神和x决策部署的贯彻落实。

2.持续兴起新思想“大学习”热潮,深入学习《x关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《x在厦门》、《x在宁德》、《x在福州》等重要读本,及时跟进学习xx最新重要讲话重要指示批示和重要文章精神,学好用…………

…………

(四)在建设过硬队伍上作表率、当模范

1.围绕新时代对团队员干部队伍建设的新要求,采取大讲堂、上团队课、支部学习等形式,用好“学习强国”、网络干部学院等载体,主动融入上级审计机关实施的年轻干部成长工程,提升团队员干部队伍综合能力素质,提高化解实际问题的本领和能力。深入调查研究,撰写调研文章或报告。建立x教育长效机制,推进理想信念教育常态化制度化。

2.围绕审计一线实际,重点抓好审计“四严禁”要求、“八不准”纪律为主要内容的廉政纪律教育,引导审计人员严格遵规守纪,树好形象,切实做好廉洁从审…………

…………

(全文共16283字,12315字未显示,点“立即下载”获取电子版)

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【4篇】创建“让x放心、让人民群众满意”模范机关实施方案*(4篇,市委办公室、应急管理局、市直机关工委、审计局等,含考核评分细则表格,争创工作方案)

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