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2021-2022年度高新区非公企业团队员冬训工作总结范文

为进一步深化团队员冬训工作，提升冬训工作吸引力，高新区企业团队委紧扣新时代企业团队员冬训…………

一、高度重视，精心组织，及时贯彻落实团队员冬训工作

开好部署会。企业团队委第一时间召开团队员冬训部署会，压实责任、细化分工，推进冬训工作有序开展、快速升温。讲好第一课。企业团队委书记开讲冬训“第一课”，各级团队组织书记利用“三会一课”带头讲团队课，以上率下、率先垂范，形成“以学促用、融会贯通”的良好学习氛围。团队委理论学习中心组专题研学x，提高站位，学深悟透，宣贯落实。邀请区“理论宣…………

二、多措并举，创新方式，扎实开展系统性学习教育

用活平台阵地。以“外企团队员x生活馆”为主阵地，用好“学习强国”学习平台、“码上学”全覆盖，精心打造冬训优秀主讲人团队课《外企团队建设推动外企高质量发展》，评选出x家2021年度“学习强国”学习平台“学习先进集体”和x名“学习标兵”。打造线上品牌。采用“线上+线下”同步直播方式，充分发挥好企业团队委“红色讲师团”作用，积极推进“冬训微…………

三、学用结合、学以致用，进一步联系服务人民群众

将冬训工作与重点工作相结合，列出团队建设服务活动清单。深入推进地铁x号沿线企业志愿者联盟成立专项行动、高新区企业关工委联盟暨“五老”宣讲团成立专项行动、团队建设微联盟助残结对专项行动和新兴“乡”荣联盟助力乡村振兴专项行动等十三项重点任务。将冬训工作与公益服务相结合，扎实开展助困系列活动。组织非公企业团队组织走访新吴区三个街道x个社区，对x多名社区退休劳模，困难团队员、转复军人开展送温暖以及对残…………

四、不足与今后工作方向

冬训工作全面启动后，各企业团队组织积极动员部署，组织特色鲜明、富有成效的学习活动，取得了良好成绩。但也有不足之处：一是工作进展不够平衡。部分团队委和…………

下阶段，一是要进一步加强组织安排。由领导带头学，以集中学带动全员学，营造良好学习氛围。指导各企业团队组织结合企业发展实际，精心组织部署，推动落地落…………

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