（仅供学习参考，切勿通篇使用）

书记抓基层团队建设突破项目实施方案

局属各团队支部：

根据省委组织部《关于实施团队委书记抓基层团队建设突破项目的通知》（x组字[20xx]xx号）和市委组织部《转发<关于实施团队委书记抓基层团队建设突破项目的通知>…………

一、指导思想

以**思想和团队的十九大及历次全会精神为指导，深入贯彻落实xx会议精神，通过一系列团队员素质教育，打造一支高素质的xx干…………

二、突破任务

严格落实学习型团队组织建设，不断加强团队员干部素质教育，夯实团队建设工作责任，突破团队建设工作任务。

三、目标要求

为了营造干事创业的浓厚氛围，在xx团队员干部中全面开展善谋事、敢担事、干实事、会共事、不出事“五事”教育实践活动，努力打造一支“五事”型干部…………

四、推进措施及完成时限

（一）打造“善谋事”团队员干部，富有谋事干事的思路。

培养团队员领导干部胸怀大局和全方位思考的能力，科学谋划好现时期xx事业发展。组织各团队支部全体团队员干部深入学习贯彻*同志系列重要讲话精神，学习带动xx…………

（二）打造“敢担事”团队员干部，培养敢于担当的精神。

作为团队员领导干部，要敢于直面矛盾和问题，怕得罪人、怕啃“硬骨头”，工作就难以推进。要通过集体学习，强化团队员干部的担当意识，喊响“我带头”“我来干”，敢…………

（三）打造“干实事”团队员干部，拥有狠抓落实的韧劲。

“团队员干部，干是当头的”。面对xx事业发展中遇到的问题和困难，团队员干部必须冲在第一线，以锲而不舍、慎终如始、不达目的不罢休的韧劲，撸起袖子加油干。按照…………

（四）打造“会共事”团队员干部，坚持团结合作的作风。

会共事是团队员干部不可缺少的品质和能力。xx局班子成员之间要多沟通、多包容，会配合、善补台，工作分工不分家；团队团队支部、各部门之间要相互配合，相互…………

（五）打造“不出事”团队员干部，坚守廉洁干净的底线。

敬畏法纪、廉洁从政，是团队员领导干部的基本底线。领导干部必须深刻认识到，如果突破了底线，做了以权谋私之事、损害人民利益之事，即使再想干、再能干、再…………

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