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街道落实全面从严治团队主体责任工作制度汇编(11项)
(文章编号:22041401)
目录
1.落实全面从严治团队主体责任专题会议制度
2.落实全面从严治团队主体责任协调推进制度
3.落实全面从严治团队主体责任签字背书制度
4.落实全面从严治团队主体责任对下约谈制度
5.落实全面从严治团队主体责任团队员谈话提醒制度
6.落实全面从严治团队主体责任年度报告制度
7.落实全面从严治团队主体责任专题报告制度
8.落实全面从严治团队主体责任配合巡视巡察制度
9.落实全面从严治团队主体责任督导检查制度
10.落实全面从严治团队主体责任述纪述廉述作风制度
11.团队风廉政建设责任制检查考核办法
落实全面从严治团队主体责任专题会议制度
第一条 本制度适用范围为街道领导班子成员,各村(社区)书记、各办(站、所、队、中心)负责人。
第二条 专题会议召开时间:年初召开全街团队员干部大会,每半年召开一次汇报会,定期召开干部选拔任用及监督工作领导小组会议、干部监督工作联席会议。
第三条 会议主要任务:
1.年初街道团队工委召开全街干部大会,对落实全面从严治团队主体责任作出全面安排部署。
2.街道团队工委每半年召开一次工作汇报会,听取班子成员和各办(站、所、队、中心)、村(社区)落实全面从严治团队主体责任情况汇报。
3.适时召开专题会议,研究解决落实全面从严治团队主体责任工作中出现的新问题,及时作出部署安排。
4.定期召开有各办(站、所、队、中心)参加的干部选拔任用工作领导小组会议,及时研究干部选拔任用及监督等工作。
5.定期召开干部监督工作联席会议,由办公室和纪检部门组织各相关办(站、所、队、中心)参加,加强联系与沟通,强化对领导干部的日常监督管理。
第四条 本制度由街道团队政综合办公室牵头组织实施。
落实全面从严治团队主体责任协调推进制度
第一条 本制度适用范围为坪塘街道领导班子成员,各村(社区)、各办(站、所、队、中心)负责人。
第二条 街道团队工委每年年初召开专题会议,研究制定团队工委落实全面从严治团队主体责任工作计划,对团队工委落实全面从严治团队主体责任进行全面系统的安排部署。
第三条 街道团队工委适时召开专题会议,研究落实全面从严治团队主体责任落实工作,检查各项制度落实情况。
第四条 街道团队工委不定期召开会议,及时分析研究和协调解决落实全面从严治团队主体责…………
…………
落实全面从严治团队主体责任团队员谈话提醒制度
第一条 本制度适用于全街正式团队员。
第二条 谈话提醒制度是团队组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清团队员的有关问题,并按要求采取谈话提醒的办法,对提醒的对象进行一种教育和监督的制度。
第三条 谈话提醒的对象,是经群众反映有一定问题或有违纪苗头及其他需要谈话提醒的团队员。有下列情况之一的团队员要进行谈话提醒:
1.群众来信来访及举报发现问题苗头的;
2.因违纪受到团队纪、政纪处分或受到通报批评的。
第四条 谈话提醒按照团队组织关系的隶属,原则上以支部为单位进行。谈话提醒时各支部要以对团队、对同志负责的态度,本着对团队员严格教育、严格管理、严格…………
…………
第九条 本制度由街道机关团队支部牵头组织实施。
落实全面从严治团队主体责任年度报告制度
第一条 本制度适用于街道领导班子成员,各村(社区)、各办(站、所、队、中心)负责人。
第二条 报告时间和形式
(一)街道领导班子成员每年1月20日前向街道团队工委和团队工委书记作年度报告。
(二)街道办(站、所、队、中心)和各村(社区)、各办(站、所、队、中心)负责人每年1月5日前向分管领导作年度报告。
第三条 报告内容
(一)街道领导班子成员报告贯彻落实x和省市区委落实全面从严治团队主体责任工作情况;团队的z治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律…………
…………
落实全面从严治团队主体责任述职述责述廉制度
第一条 述职述责述廉(以下简称“三述”)的人员范围
(一)街道团队工委班子成员向区委进行“三述”;
(二)各村(社区)、各办(站、所、队、中心)负责人、班子成员向街道团队工委进行“三述”。
第二条 “三述”的主要内容
主要围绕岗位职责和目标任务管理,阐明工作思路、所采取的措施、实施效果、经验、教训、对策等。具体围绕以下几个方面报告本人的情况:
(一)贯彻执行团队的路线、方针、政策和上级团队组织的指令、决议的情况;
(二)遵守团队的z治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律的情况;
(三)坚持实事求是原则,求真务实,贯彻落实x八项规定、省委九条规定,改进领导作风和工作作风方面的情况;
(四)强化群众观念,为群众办实事、解难题,维护群众根本利益的情况;
(五)执行民主集中制,发扬团队内民主,干部选拔任用重要事项和大额度资金使用…………
…………
团队风廉政建设责任制检查考核办法
第一条 本制度适用于全街各村(社区)、各办(站、所、队、中心)。
第二条 团队风廉政建设责任制检查考核坚持实事求是客观公正的原则;坚持平时考核和年终考核相结合的原则;坚持检查考核内容与工作职能相结合,以检查考核内容为主的原则。
第三条 团队风廉政建设责任制检查考核工作在街道团队工委统一领导下进行。每年由团队工委成员带队,纪检部门参加,对各村(社区)、各办(站、所、队、中心)落实团队风廉政建设责任制情况进行检查考核。
第四条 考核内容以年初签订的《目标责任书》为主,同时考核相关工作任务贯彻落实情况。
第五条 考核方式
(一)平时考核与年终考核相结合。平时不定期对团队风廉政建设责任制“责任清单”落实情况…………
…………
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