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企业2022年员工教育培训工作计划范文

2022年是公司x规划实施的重要之年，也是公司推动改革转型、实现高质量发展的关键之年。今年的员工教育培训工作要紧紧围绕公司生产经营目标和…………

一、指导思想

坚持以x为指导，全面贯彻落实集团经济工作会议精神，坚持大力实施“x”的发展战略不动摇，按照公司2022年工作整体部署，落实安全、平稳、高效的发展要…………

二、培训原则

1、坚持按需施教、务求实效的原则。

…………

4、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实的原则。

三、目标与任务

1、继续加强员工的安全教育培训，全员安全教育培训率达到100%。

（1）开展全员的安全x教育，促进各项安全制度的全面落实。利用公司、各部门例会和各班组班前会等多种形式，宣传安全生产的重大意义，加强新《安全生产法》的学习，加强《安全文化手册》、《岗位应知应会手册》的学…………

（2）坚持“先培训，后上岗”制度，确保全体员工100％持证上岗，进一步做好新员工三级安全教育、特种作业人员复审、转岗复岗人员和作业人员的继续教…………

…………

（6）加强全员消防知识的培训及普及，确保落实消防安全主体责任，大力推行消防安全“十个一”工作措施，层层明确消防安全管理责任和各岗位消防安…………

…………

4、拓宽技能人才培养渠道，培养实用高技能人才。

（1）充分利用国家政策和内外培训资源，采取企业培训与技师学院培训相结合的方式，开展特…………

…………

（3）大力开展岗位练兵和技能比武活动，以练兵促安全生产，以比武促项目发展。各分厂在年内…………

四、培训要求

（1）职工培训是企业人才最佳的培养方式，也是善于用人的管理者最明智的用人之道。各级领导干部要高度重视、支持员工的教育培训工作，把人力资源开…………

…………

（5）加强培训管理，严格培训纪律。各单位要合理安排学员的工作，保证参培学员的学习时…………

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