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x2022年度x员教育培训计划暨两学一做学习教育常态化制度化工作计划*(公司企业,工作实施方案)

2022-03-19
150
1.99元(199 积分)
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x集团2022年度团队员教育培训计划暨“两学一做”学习教育常态化制度化工作计划

为深入学习贯彻x、x全会精神,进一步加强基层团队员干部队伍建设,夯实基层组织基础,提升基层团队组织建设水平和团队员干部队伍的整…………

一、目标要求

坚持以x为指导,以学习宣传贯彻x精神、x大精神为主线,以团队委统筹抓总为重点,以团队支部为基本单元,以团队支部“三会一课”、主题团队日活动为基本…………

二、学习内容

学好用好x等重要著作,学好用好《x辅导读本》《x(决议)学习辅导百…………

三、学习形式

结合疫情防控实际,要精心安排部署,周密组织实施,灵活采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、在线学习等多种形式。

(一)团队委理论学习中心组学习

以两级理论学习中心组学习为抓手,组织各级干部定期开展集体学习,综合运用重点发言和集体研…………

(二)中层干部集中培训

按照上级团队组织统一部署,积极组织参加上级团队组织组织的x精神培训班、研讨班及相关网络培训班。举办公司中层干部及部分基层职级干部专题培训…………

…………

(五)基层理论学习

强化理想信念教育和团队性教育。坚持集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合,把团队章作为必修课,团队支部全年至少组织1次团队章专题学习交…………

四、学习要求

(一)领导干部带头

各级干部要在学习上带头示范,既要在读原著、学原文、悟原理上作表率,带头学习研讨,带头宣讲辅导,带头到基层将团队课,又要以普通团队员身份参加所在支…………

…………

(三)加强监督考核

各基层团队委、团队总支(支部)要强化领导,将团队员教育培训纳入本单位年度工作安排,融入“三会一课”学习内容,推动x入脑入心、走深走实。要夯实责任,把抓…………

附件:x集团2022年度团队员教育培训总体安排表

附件

x集团2022年度团队员教育培训总体安排表

序号

形式

对象

预计开展时间

学时或频次

主要内容

1

团队委理论学习中心组学习

各级中心组成员

全年

每月1次学习、每季度1次集中研讨

x、x大精神、x、有关团队内重要会议精神等

2

中层干部集中培训

全体中层干部、部分基层职级干部

4月、9月

上下半年各1次

x精神、x大精神、科技前沿、数字转型、组织赋能、组织激活等

3

中层干部网络培训

全体中层干部

6月底前

1

x精神

4

团队支部书记、团队务人员培训

团队组织负责人、团队支部书记、各级团队群部门负责人、团队组织委员

5月、10月

56学时

团队建设理论、团队务工作实操等

5

团队员集中轮训

全体团队员

2月、10月

32学时

x精神、x大精神

6

基层理论学习

全体团队员

全年

按照“三会一课”等规定频次要求

x、x大精神、x、有关团队内重要会议精神等

(全文共2178字,963字未显示,点“立即下载”获取电子版全文)

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