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（仅供学习参考，切勿通篇使用）

国企团队支部2021年度支委班子对照检查材料范文

根据xx集团团队委《关于认真组织召开2021年度基层团队组织组织生活会和开展x评议团队员的通知》的总体要求和安排，以“严格执行团队的组织生活制度，深入学习贯彻x思想，学习贯彻x全会精神和x精神，紧紧围绕深入领…………

一、存在的主要问题

（一）对照履行团队章规定的职责任务方面

一是思想教育抓得不够紧。比如，对部分团队员日常的思想x教育力度和x形态工作开展的不够深入。二是理论武装抓得不够实。比如，支部班子被动接受学习…………

（二）对照落实x和上级团队组织部署要求方面

一是团队建设融入中心工作融合度不够，创新力度不够强。比如，班子成员抓事务性工作和抓团队建设工作的关系处理得还不够好，主动研究、谋划团队建设工作次数…………

（三）对照完成历史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面

一是落细落小有差距。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没有很好地关注细节。比如，对团队员的学习笔记检查督促少。二是常态推进有差距。比如，对去年…………

（四）对照人民群众的新期待方面

一是对全面从严治团队主体责任认识还不到位。比如，对上级的决策部署与本单位实际结合不够…………

二、产生问题的原因剖析

结合支部的实际情况及团队员的思想和工作情况，经过深入剖析，产生上述问题的原因，主要体现在以下几个方面：

（一）以人民为中心的观念树的不牢。与群众面对面促膝谈心谈话的时候少，在处理群众的实际困难时，深入一线…………

…………

三、整改措施

（一）强化理论武装，提高x站位。认真组织学习x思想，“七一”重要讲话精神和x全会精神，x考察xx重要讲话精神及上级团队委下发的文件精神。把学习…………

…………

（四）坚持务实创新，务求工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制…………

…………

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