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执纪问责监督调研报告*:突出执纪问责,提高监督惩处实效(纪委监委,纪检监察机关)

2022-03-04
115
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突出执纪问责,提高监督惩处实效

——执纪问责监督调研报告范文

根据市场监督管理局团队组的统一安排部署,自今年教育开展以来,我通过到基层所实地查看、与青年干部召开座谈会、到扶贫领域进行走访等方式开展关于突出纪检监察执纪问责,提高监督惩处实效方面的调查研究,现将相关调研情况汇报如下:

一、通过调研发现目前纪检监察出现的问题

(一)执纪监督理念上的不适应。执纪监督理念还没有完全转变,不能适应不断变化的新形势,以致派驻的职能作用不能全面发挥。这些与新形势不适应主要表现有:一是纪法不分。执纪变成执法,把公民不能违反的法律底线作为…………

(二)执纪审查能力上的不适应。落实监督责任是派驻机构的首要任务,因此突出监督执纪问责必然离不开执纪审查。然而,派驻机构在执纪审查上还存在诸多与新形势不适应的地方。主要表现有:一是运用纪律检查建议的意识不强。对于信访反映的涉及权力运行方面的问题,仅仅局限于…………

二、相关对策建议

(一)理顺工作机制,树立正确的执纪理念。一是树立对派驻监督的正确认知。这是从严执纪,把纪律挺在前面的基础。派驻监督是各级纪检机关监督的延伸,本质是上级监督,而不是同级监督,其根本目的,就是要通过发挥“派”的权威和“驻”的优势,增强监督的独立性和权威性,解决同级…………

(二)改进监督方式,坚持执纪审查和权力制约并重。强化执纪监督必然要求改进检查监督方式。在完善监督方式中把提高执纪审查能力与水平和加强对权力运行监督与制约统一起来,确保监督责任履行到位。一是把握运用好监督执纪“四种形态”。充分运用好第一种形态,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,才能把问题消灭在初发之时,消除在萌芽状态,最大限度地保护干部、挽救干部,做到管住大多数,从而达到‘惩前毖后、治病…………

三、下一步单位纪检监察工作

派驻机构是纪检监察机关的重要组成部分,执纪审查是其重要职能。加强派驻机构执纪审查工作,对于深入推进派驻机构改革,充分发挥派驻机构职能作用,加强团队内监督,把纪律和规矩挺在前面,推动全面从严治团队向纵深发展具有重要意义。

(一)强化监督履职尽责

一要增强监督意识。正确处理监督与合作、监督与服务的关系,既要保持监督检查相对独立性,也要在尊重理解中监督,在沟通协调中监督,在服务参与中监督…………

…………

(二)主动适应工作形势

一要按照监督执纪“四种形态”的要求,把纪律和规矩挺在前面,坚持抓早抓小、抓常抓长,更多地运用谈心谈话、教育提醒、诫勉谈话、组织处理、团队纪轻处分等方式方法开展监督执纪问责。

二要重点关注…………

四、通过调研发现自身还存在的问题、原因查找和整改方向

(一)自身监督执纪工作存在的问题

1.对团队纪团队规的学习不够自觉、不够深入。自己总是感觉到团队章和团队纪团队规以前学习过,内容也都熟悉,从而造成没有经常性的阅读、没有深入领会团队章深…………

…………

(二)问题原因

1、对团队纪团队规的学习及深入把握不够。把学习团队纪团队规等理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存…………

…………

(三)整改方向措施

1、加强团队纪团队规学习,坚定团队的理想信念。努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握团队的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我局实…………

…………

3、以团队章为根本,认真履行“监督执纪问责”主业主责。团队章规定的三项主要任务、五项经常性工作就是纪律检查工作的主业主责。聚焦主业主责,关键是…………

(全文共4404字,2968字未显示,点“立即下载”获取电子版全文)

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