（仅供学习参考，切勿通篇使用）

xx县20xx年团队风廉政建设工作目标责任书

（主要负责人与班子成员）

（文章编号：22507）

为强化团队要管团队、从严治团队的z治责任，进一步贯彻落实《关于实行团队风廉政建设责任制的规定》《*团队问责条例》和《中共xx县委关于贯彻落实〈中共xx省委关于落实团队风廉政建设团队委主体责任和纪委监督责任的意见〉…………

一、班子成员团队风廉政建设责任主体责任

（一）对分管、联系部门团队风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责。牢固树立“四个意识”，严守团队的z治纪律和z治规矩，自觉维护团队的集中统一，坚决执行和及时传达学习上级有关团队风廉政建设和反腐败工作部署，结合实…………

（二）强化团队的领导，严明团队的z治纪律和z治规矩。坚决维护**在*和全团队的核心地位，坚决维护*权威和集中统一领导。强化县委对团队风廉政建设和反腐败工作的领导，不折不扣落实上级和县委的决策部署…………

（三）加强团队的建设，严肃团队内z治生活。认真学习*、团队的十九大精神和**思想，认真学习《关于新形势下团队内z治生活的若干准则》以及各项团队内法规。严格执行民主集中制、“三重一大”和主要领导末位表态等制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生…………

…………

（五）深化作风建设,驰而不息纠正“四风”。发挥“头雁效应”，坚持以上率下，严格落实*八项规定实施细则精神和省委省z府xx实施细则精神，准确对标*和省委，严防享乐主义、奢靡之风回潮复燃。认真学习领会习*关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，严肃查处…………

（六）加强纪律建设，强化纪律教育。督促分管、联系部门合理设置课程，强化培训效果，把*团队规作为团队员干部培训的必修课和科级干部任前必考知识,发挥先进典型的引领作用，用身边的反面教材现身说法，组织开展预防腐败警示宣传教育活动，让广大团队员干部知边界、明底线，尊崇*、严守…………

（七）严管班子、严带队伍。坚持挺纪在前，加强对分管、联系部门主要负责人严格管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，带头开展廉政谈话谈心工作，严格按照县委办印发的《运用监督执纪“第一种…………

…………

（九）加强标本兼治、建章立制。建立健全制度，用制度治团队、管权、治吏。通过巡视巡察、监督检查，运用执纪审查的治标作用寻找治本之策，进一步加强案…………

（十）落实述廉述责制度。督促分管、联系部门主要负责人和班子成员围绕个人履行团队风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等情况，按要求撰写并向县纪委和县委组织部上报个人述廉述责报告。

二、责任期

本责任书责任期限为20xx年1月1日至12月31日。

三、责任追究

未能正确履行职责，有下列情形之一的，按《*团队问责条例》等有关规定追究责任。

（一）分管、联系的部门存在严重违反z治纪律和z治规矩、组织纪律、且纠正查处不力的；

（二）对上级领导机关或县委交办的团队风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排…………

…………

（五）分管、联系的部门出现区域性、系统性、“塌方式”腐败问题的；

（六）疏于对团队员干部的日常管理监督，未开展谈话提醒，导致苗头性、倾向性问题多发，并引发…………

…………

（九）有其他应当实施团队风廉政建设责任追究的情形。

本责任书一式两份，由签订双方各执一份。

主要负责人（签名）：

班子成员（签名）：

20xx年x月x日

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