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2021年分公司工会工作总结范文

2021年是分公司“x”规划开局之年，也是团队总支成立的元年，作为团队联系群众的桥梁和纽带，分公司工会2021年的总体工作思路是：以x为指…………

具体从以下几方面开展工作：

一、坚持团队建设引领，不断深化职工思想z治工作

坚持团队建设带工建团建工作机制。始终坚持和加强团队对工团工作的领导，在团队建设大格局中谋划和推进工会工作，持续推进落实“团队建设带动工团、工团服务团队建设”工…………

二、突出建功立业，不断推进生产融合工作

（一）大力推动系列竞赛活动助生产。根据分公司当前面临的形势、发展和生产需要，积极参加组织各类职业技能大赛，营造“比学赶帮超”的良好技术学习氛…………

（二）开展技术创新活动推动降本增效增效。引导职工群众牢固树立创新发展新理念，积极投身技术创新、管理创新、降本增效。以合理化建议、五小等活…………

三、加强暖心关爱，构建和谐稳定劳动关系

（一）做好关爱帮扶服务工作。拓展困难职工帮扶服务功能，进一步做好关爱职工访问工作，坚持落实走访、慰问制度，及时做好对困难职工及家庭的帮…………

（二）广泛开展职工文化体育活动。发挥好工团作用，广泛组织开展职工文化文体活动，服务分公司文化建设和职工精神文明建设。将活动、赛事、培训等有…………

…………

五、2022年工会工作计划

1.坚持团队建设带工建工作机制。始终坚持和加强团队对工会工作的领导，在团队建设大格局中谋划和推进工会工作，持续推进落实“团队建设带动工建、工建服务团队建设”工…………

2.加强工会干部联系基层。推动工会干部深入基层班组了解民情，解决职工群众的困难，定期向分公司工会汇报群众关心的问题、群众提出的意见以及职工队…………

…………

7.广泛开展职工文化体育活动。广泛组织开展职工文化文体活动，服务文化建设和职工精神文明建设。将活动、赛事、培训等有机结合，形成职工喜闻乐见的职…………

8.引导女工发挥“半边天”作用。开展庆“三八”系列活动，女工权益保护知识竞赛，倡…………

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