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2022年局机关团队建设工作要点范文

（文章编号：22020701）

2022年是喜迎x年，是局机关开拓创新之年，局机关团队建设工作的总体思路是：坚持以x为指导，深入学习团队的历次全会和省委历次全会精神，全面贯彻…………

一、强化学习教育、提升理论武装

1.加强x机关建设。深入贯彻《x关于加强x建设的意见》和省委具体措施，结合部门实际，推动x决策部署和xxx重要指示批示精神有效落实。加强x机关x教育，引导…………

…………

5.严格学习制度。严格执行团队员干部周一夜学制度，制订学习计划，明确学习内容，确保每月集中学习活动不少于2次，每季度学习讨论活动不少于1次，认真组织参加…………

…………

二、强化支部建设夯实基层基础

规范开展各类团队内组织生活，加强支部软硬件建设。从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，以提升组织力为重点，扎实建设全面进步、全面过硬的机关基层团队组织，全面提升基层团队建设工作基础。

1.建强组织体系。优化局机关组织设置，完善“支部建在处室，处长担任书记”机制，形成上下贯通、执行有力的组织体系。严格执行基层团队组织任期制度，落实换届提醒督促机制，进一步规范换届流程。开展局机关“红旗团队支部”评选…………

…………

5.推进支部规范化建设。严格落实团队内x生活的要求，认真执行“三会一课”、支部主题团队日活动、x生活会、团队员x评议和谈心谈话等团队内组织生活制度。从严从实做…………

…………

三、推进清廉建设

坚持把纪律挺在法律前面、把日常监督抓在纪律处分前面，持之以恒抓正风肃纪，不断增强团队组织向心力、凝聚力、号召力，扎实推进“清廉机关”建设。

1.建设清廉机关。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。高标准贯彻x八项规定精神，正确运用“四种形态”，强化机关作风建设。

2.深化自查自纠。开展对标查找活动，看团队员崇旨x的树立情况，看团队员纪律规矩的遵守情况…………

…………

四、强化责任担当，推动机关团队建设高质量发展

1.压实团队建设主体责任。深入贯彻落实《团队委（团队组）落实全面从严治团队主体责任规定》，落实抓机关团队建设的主体责任，加强对所属单位的分类指导、分级管理，层层压实责任…………

…………

3.推动机关团队建设工作创新。深入把握机关团队建设规律特点，总结提炼基层实践的有益经验，推进…………

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