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（仅供学习参考，切勿通篇使用）

社区团队委x教育x生活会领导班子对照检查材料范文

按照《x教育领导小组办公室关于开好x教育专题x生活会的通知》要求，我社区团队委认真参加集中学习，深入研读团队章、x精神、xx在xx局x生活会上的重要讲话精神等规定内容…………

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个x”的决定性意义，深刻x方面。

结合x教育，社区团队委认真组织班子成员按照学x、悟思想、办实事、开新局要求，采取个人自学…………

一是在深刻认识体会“两个x”上还有不足。班子成员能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照高层的标准和要求，自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够…………

…………

五是x形态领域“一岗双责”职责x不强。面对当前x形态领域的各种错误思潮，不能站在全局的高度来看待、来应对，在更好地维护团队的形象、宣传团队的…………

（二）在带头牢记x问题，心怀x方面。

一是对“国之大者”的理解还不够全面深刻。主观认为“国之大者”比较抽象，不够具体，在落实的时候找不到有效的抓手，只能简单地理解为干好自己的本职工作，没有充分认识到“国之大者”首要的是x责任，是包括战略性…………

…………

五是团队员教育管理效果不明显。今年按照市委组织部相关要求，离退休团队员、流动团队员、退伍团队员、待业大学生团队员不断进入社区，面对体量大、流动性强的职工团队员…………

（三）在带头践行x思想，尊重x方面。

一是坚持x树得不牢。对照人民群众新期待，领导班子在践行全心全意为人民服务宗旨方面，理解不深、把握不准，没有正确处理尽力而为与量力而行关系，在关心群众方面做得还不够好。比如，在深入推进实施…………

…………

四是在满足人民群众的精神文化需求上有差距。在日常工作和生活中，对干部群众的物质文化生活方面考虑得多一些，关注点常常放在如何加强和改善“硬件”上，认为这样见效快、反响好，能够快速增强干部群众的获得感幸福感安全感，但对干部群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求方面…………

…………

（五）在带头深刻汲取x经验，履行x方面。

一是汲取x中的经验养分不够到位。班子成员学习和体悟的思想方法、工作方法和伟大的x精神不够全面和充分，未能追寻各个时期的历史轨迹，逐项领悟在成长、成熟过程中形成的一系列伟大精神，导致在加强自身建设、改进工作作风方面有欠缺之处，效果没有达到最大化。特别是没有将领悟…………

…………

四是抓团队风廉政建设存在薄弱环节。对团队风廉政工作满足于一般性布置，有力跟进督导检查落实力度不够，在“抓常、抓细、抓长”上下的功夫还不够深，工作…………

二、产生问题的原因分析

一是理论学习深度不够。班子虽然能够通过坚持开展集体学习、扎实开展自学等方式努力提高政策理论水平，但理论学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是上边要求学什么就学什么，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，没有真正把理论学习作为一种…………

…………

四是“一岗双责”履行不到位。“抓好团队建设是最大政绩”的理念树得不牢，对新形势下加强团队建设工作的思路、载体、措施研究得不够，压力传导不到位…………

三、努力方向和改进措施

（一）加强理论学习，提高x素养。深入学习x和x精神，制定学习计划，确定学习内容，坚持每周集体学习一次，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，不断提高班子整体的x素养…………

…………

（三）坚持从严x，强化廉政监督。推进全面从严x主体责任落实，严格团队风廉政建设“一岗双责”，层层传导廉政责任压力，健全廉政风险防控机制，找准风险点，细化各项风险防控措施，运用好监督执纪“四种形态”，增强…………

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