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高校办公室主任2021年度述职述责述廉述x建设工作报告*(学院大学,个人工作总结

2022-02-05
206
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高校办公室主任2021年度述职述责述廉述团队建设工作报告范文

2021年以来,在学院团队委的坚强领导下,我带领院办公室全体同志深入学习x和x及全省司法行政工作、教育工作年度会议精神,按照学院“四个围绕四个抓”工作思路…………

一、履职情况及成效

始终坚持围绕中心、服务大局,以x教育和队伍教育整顿为抓手,以促进办公室管理规范化为目标,不断改进综合管理举措,大力提升规范化、精细化管理水平。

(一)切实履行团队建设职责

一是抓牢支部团队建设工作。按照学院团队委的安排部署,认真组织办公室全体教职员工开展x学习教育,深入学习贯彻x,xx“x”重要讲话精神,学习贯彻x和全国、全省高校团队建设工作等会议精神,全年共计召开x次团队支部专题学习会,支部书记讲团队课x次。同时,在学院团队委的领导下,积极组织开展…………

…………

(二)全力做好行政管理

一是办文办会精细高效。立足以文辅政职能,严格文件起草、审核、流转、存档等程序,组织推进科学编制学院“十四五”规划编制工作,“双高计划”、迁扩建、队伍教育整顿等重要材料编撰任务,办公室全年共起草和修改学院工作报告、领导讲话、汇报材料、请示通知等各类文稿x余份,完成x余份文件流转、登记及管理工作,以学院名义下发的文件x余份,均实现零失误。严格落实会场布置、公务接待、后勤保障、会场摄影等…………

…………

二、存在的主要问题及原因分析

(一)存在的主要问题

本年度,我在办公室团队支部建设、带领办公室全体教职员工助力学院高质量发展以及个人教学科研工作等方面恪尽职守、艰苦奋斗,取得了一定的成绩,但金无足赤、人无完人,在工作中仍存在一些问题和不足:

一是“重业务轻团队建设”的情况仍然存在。办公室团队支部全年召开团队支部会议x次,但其中x次是在队伍教育整顿期间规定动作召开,实际支部会议仅x次。而全年召开处务会x次,且开会的时间也高于团队支部会议,同时,我在日常…………

…………

(二)问题原因分析

一是思想认识不够深刻。因日常教学和行政工作任务比较繁重,在处理教学和行政“双肩挑”工作中未能很好地把握业务与团队建设工作的轻重关系,存在业务工作更多于团队建设工作任务的客观现实,自身在思想认识上也会不自觉倾向于…………

…………

三、今后的努力方向和改进措施

新的一年,我将带领办公室全体教职员工紧紧依靠学院团队委领导,立足服务中心工作,认真履行好综合协调、信息服务、参谋助手、督查落实等功能,充分发挥沟通上下、联系左右、协调内外的作用,切实肩负起“坚强前哨”和…………

…………

(三)树立创新x,加强工作创新力度

认真总结办公室工作经验成果,积极学习借鉴优秀的做法,加大对办公室教职工的激励和…………

(全文共4217字,3147字未显示,点“立即下载”获取电子版)

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